Masz doświadczenie z SAP SuccessFactors? Szukamy właśnie Ciebie!

Poszukujemy Specjalisty/ki ds. wdrożenia systemu płacowego SAP SuccessFactors.

Jeśli znasz ten system, cenisz sobie dobrą organizację pracy i posiadasz orzeczenie o niepełnosprawności — ta zdalna oferta może być Twoim nowym zawodowym krokiem.

Oferta pracy zdalnej dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności z całej Polski

Wymagania:

• Mile widziane aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności
• Posiadanie minimum 2-letniego doświadczenia w naliczaniu płac
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1+
• Doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń dla minimum 500 osób oraz praktyczna znajomość systemu SAP HR
• Umiejętność sporządzania deklaracji PIT, ZUS oraz sprawozdań do GUS
• Gotowość do pracy na pół etatu w ramach projektów, z możliwością rozwinięcia
• Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielnego podejmowania inicjatywy
• Stałe łącze internetowe oraz własny komputer


Obowiązki:

• Wspieranie projektu wdrożenia SAP SuccessFactors Employee Central Payroll – od analizy procesów kadrowo-płacowych po testowanie i optymalizację rozwiązań systemowych
• Zapewnienie prawidłowego odwzorowania w systemie procesów naliczania wynagrodzeń, ZFŚS oraz benefitów
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, PDOF oraz ubezpieczeniach społecznych i dostosowywanie do nich funkcjonalności systemu
• Testowanie nowych funkcjonalności SAP SuccessFactors Employee Central Payroll oraz wprowadzanie niezbędnych modyfikacji


Oferujemy:

• Pracę zdalną
• Respektowanie wszystkich zasad dotyczących pracy OzN
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pół etatu
• Dostęp do platformy kafeteryjnej
• Prywatną opiekę medyczną
• Dofinansowanie zajęć sportowych
• Dostęp do platformy rozwojowej
• Możliwość nauki języków obcych z eTutor
• Ubezpieczenie na życie
• Udział w projektach społeczno-ekologicznych
• Dofinansowanie do wypoczynku
• Produkty firmy z okazji świąt
• Świadczenia świąteczne
• Dodatkowy dzień urlopu z okazji urodzin




Kontakt w sprawie oferty pracy:


Natalia
503 460 566
nwalkiewicz@bponetwork.pl
rekrutacja@bponetwork.pl




Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.


ABY SPRAWDZIĆ CZY OGŁOSZENIE JEST JESZCZE AKTUALNE, ZAPRASZAMY NA NASZĄ STRONĘ INTERNETOWĄ