Logo pracodawcy Green Point PP Polska

Pracownik terenu zewnętrznego

w Green Point PP Polska kategoria Inne
Warszawa
Umowa o pracęPełen etatDoświadczenie: do 1 roku

Jesteśmy firmą świadczącą kompleksowe usługi porządkowe dla firm i instytucji, działającą na terenie Warszawy i okolic.

Aktywizujemy i zachęcamy do aplikowania osoby z orzeczoną niepełnosprawnością.

 

Aktualnie poszukujemy osób do pracy na stanowisku Pracownik serwisu sprzątającego teren zewnętrzny

Miejsce pracy: Sklep budowlany al. Jerozolimskie lub ul. Połczyńska

 

Zakres obowiązków:

Utrzymanie czystości na terenie zewnętrznym i parkingu, w tym:

  • zbieranie wózków pod wiaty i do sklepu

  • zamiatanie i zbieranie śmieci na parkingu

  • sprzątanie terenu ogrodu zewnętrznego

  • usuwanie chwastów z chodników i przy krawężnikach

  • koszenie trawy

  • odśnieżanie chodników zimą

Wymagania:

• Umiejętność obsługi kosiarki, podkaszarki oraz zamiatarki spalinowej

• Dokładność i sumienność

• Zaangażowanie w wykonywaną pracę

• Dyspozycyjność do pracy zmianowej ​

• Wysoka kultura osobista

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę 

• Dobrą i miłą atmosferę w pracy

• Pracę w przyjaznym i wspierającym zespole

• System premiowy

• Wsparcie doświadczonej kadry kierowniczej

Osoby zainteresowane prosimy o zgłoszenia swojego CV


Plik: brak (dozwolone formaty .pdf, .doc, docx, jpg, jpeg, png) Załącz plik CV

to ogłoszenie wymaga załączenia CV

Informujemy, że administratorem danych jest Green Point PP Polska z główną siedzibą mieszczącą się pod adresem Warszawa, Wielicka 36/U3, 02-657, mazowieckie (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego oraz do czasu wygaśnięcia ewentualnych roszczeń związanych z prowadzeniem rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Administrator nie przetwarza szczególnych kategorii danych osobowych, jeżeli nie jest to niezbędne do oceny zdolności pracownika do pracy. Odbiorcą danych jest MIERZEJ.PRO Kamil Mierzejewski z siedzibą w Warszawie, podmiot prowadzący serwis DostepnaPraca.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją
Udostępnij ogłoszenie
Link został skopiowany do schowka!