Logo pracodawcy ISS Polska

Pracownik serwisu sprzątającego, ul. Sienna Nowe

w ISS Polska kategoria Prace fizyczne i produkcja
Warszawa
Umowa o pracęNiepełny etatDoświadczenie: Niewymagane

ISS Facility Services jest liderem w zakresie tworzenia przyjaznych miejsc pracy i kompleksowego zarządzania obiektami. We współpracy z klientami, ISS wspiera zaangażowanie pracowników oraz opiekuje się i zarządza biurami oraz zakładami produkcyjnymi. Zintegrowane usługi ISS obejmują Żywienie, Utrzymanie Czystości, Obsługę Techniczną, Wsparcie Administracyjne i Środowisko Pracy. Firma została założona w Kopenhadze w 1901 r. i rozrosła się do rangi światowego przedsiębiorstwa zatrudniającego ponad 450 000 pracowników. W Polsce ISS działa od 1995 r. i zatrudnia ok. 2 000 pracowników na obiektach w całym kraju.
www.pl.issworld.com

Zakres obowiązków:

Utrzymanie czystości w obszarze biurowym, w tym:

  • sprzątanie biura, kuchni i toalet,
  • odkurzanie wykładzin,
  • czyszczenie ekspresów do kawy.

Wymagania:

  • dokładność i sumienność,
  • zaangażowanie w wykonywaną pracę,
  • dyspozycyjność do pracy w godzinach 18:00 - 21:30.

Oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
  • przyjazne miejsce pracy – klimatyzowane pomieszczenia o podwyższonym standardzie,
  • dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
  • możliwość skorzystania z darmowych konsultacji z różnych dziedzin ( psychologia, prawo, finanse, ekonomia, sprawy pracownicze).

 


Plik: brak (dozwolone formaty .pdf, .doc, docx, jpg, jpeg, png) Załącz plik CV

dla tego ogłoszenie załączanie CV nie jest wymagane

Informujemy, że administratorem danych jest ISS Polska z główną siedzibą mieszczącą się pod adresem Warszawa, Cybernetyki 10, 02-677, mazowieckie (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego oraz do czasu wygaśnięcia ewentualnych roszczeń związanych z prowadzeniem rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Administrator nie przetwarza szczególnych kategorii danych osobowych, jeżeli nie jest to niezbędne do oceny zdolności pracownika do pracy. Odbiorcą danych jest MIERZEJ.PRO Kamil Mierzejewski z siedzibą w Warszawie, podmiot prowadzący serwis DostepnaPraca.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją
Udostępnij ogłoszenie
Link został skopiowany do schowka!