Logo pracodawcy Klüh Facility Services Sp. z o.o.

Sprzątanie biura/terenu zewnętrznego w Katowicach, ul. Francuska 42-46

w Klüh Facility Services Sp. z o.o. kategoria Prace fizyczne i produkcja
Katowice
Umowa o pracęPełen etatDoświadczenie: NiewymaganeLiczba wakatów: 2
Oferta wygasa za 17 dni

Sprzątanie biura/terenu zewnętrznego w Katowicach, ul. Francuska 42-46

Klüh Facility Services jest częścią międzynarodowej Grupy Klüh, globalnego dostawcy usług kompleksowego Facility Managementu, w tym utrzymania czystości. Blisko 1000 pracowników polskiego oddziału Klüh codziennie dba o komfort życia naszych klientów i ich gości. Dzięki temu, że jesteśmy tak różni każdy z nas jest wyjątkowy, co pozwala nam dostarczać naszym klientom usługi dopasowane do ich indywidualnych potrzeb. Będąc częścią zespołu Klüh to także szansa na rozwój w branży FM. Jeśli jesteś ambitną osobą, otwartą na rozwój, nie boisz się wyzwań i lubisz prace Zespołową zapraszamy Cię do Drużyny Klüh. 


Aktualnie z uwagi na rozbudowę kontraktu poszukujemy pracowników do sprzątania biura/ terenu zewnętrznego w Katowicach przy ul. Francuskiej 42-46

Warunki zatrudnienia:

  • serwis poranny w godzinach do ustalenia,
  • praca od poniedziałku do piątku,
  • zatrudnienie na umowę o pracę,
  • stawka 4666 zł brutto.

Obowiązki:

Sprzątanie powierzchni biurowych, części wspólnych i terenu zewnętrznego – oddzielny wakat.

Zapraszamy osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności do kontaktu.

 

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt pod nr tel. 607 418 438 w dni robocze od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Plik: brak (dozwolone formaty .pdf, .doc, docx, jpg, jpeg, png) Załącz plik CV

dla tego ogłoszenie załączanie CV nie jest wymagane

Informujemy, że administratorem danych jest Klüh Facility Services Sp. z o.o. z główną siedzibą mieszczącą się pod adresem Wrocław, ul. Grabiszyńska 251d, 53-234, dolnośląskie (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego oraz do czasu wygaśnięcia ewentualnych roszczeń związanych z prowadzeniem rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Administrator nie przetwarza szczególnych kategorii danych osobowych, jeżeli nie jest to niezbędne do oceny zdolności pracownika do pracy. Odbiorcą danych jest MIERZEJ.PRO Kamil Mierzejewski z siedzibą w Warszawie, podmiot prowadzący serwis DostepnaPraca.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją