Logo pracodawcy ManpowerGroup Sp. z o.o.

Monter/ka - Pruszków - transport z Wyszogrody, Żyrardowa i Skierniewic Nowe

w ManpowerGroup Sp. z o.o. kategoria Prace fizyczne i produkcja
Pruszków
Umowa o pracęPełen etatDoświadczenie: Nie wymagane

Manpower (Agencja zatrudnienia - numer certyfikatu 412) to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

 

Monter/ka

 (również z orzeczeniem)

 

Miejsce pracy: Pruszków

 

Zadania
 

  • Praca polegająca na pomocy przy montażu drobnych elementów: w tym dokręcanie, lutowanie i klejenie
  • Dbanie o jakość gotowego produktu – kontrola jakości



Miejsca pracy przystosowane dla osób z niektórymi typami niepełnosprawności


Wymagania:
 

  • Sprawność manualno - ruchowa i dobry wzrok
  • Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym, praca od poniedziałku od piątku, WOLNE WEEKENDY
  • Zaangażowanie, chęci do pracy, cierpliwość


Oferta:

  • Miesięczna stawka wynagrodzenia  + premia 540 zł brutto absencyjna oraz możliwość otrzymania premii uznaniowej, premii kwartalnej 600 zł brutto, stały dodatek nocny
  • Przyjazna atmosfera pracy
  • Pełne wdrożenie i wsparcie na każdym etapie współpracy
  • Transport pracowniczy: ze Skierniewic, Wyszogrodu i Żyrardowa
  • Dostęp do bogatego pakietu benefitów: karty Multisport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego na życie

Zainteresowane osoby prosimy o kontakt telefoniczny: 606829141, 734108163.
Zastrzegamy sobie prawo wyboru do kontaktu z wybranymi kandydatami.


Plik: brak (dozwolone formaty .pdf, .doc, docx, jpg, jpeg, png) Załącz plik CV

to ogłoszenie wymaga załączenia CV

Informujemy, że administratorem danych jest ManpowerGroup Sp. z o.o. z główną siedzibą mieszczącą się pod adresem Warszawa, Prosta 68, 00-838, mazowieckie (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego oraz do czasu wygaśnięcia ewentualnych roszczeń związanych z prowadzeniem rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Administrator nie przetwarza szczególnych kategorii danych osobowych, jeżeli nie jest to niezbędne do oceny zdolności pracownika do pracy. Odbiorcą danych jest MIERZEJ.PRO Kamil Mierzejewski z siedzibą w Warszawie, podmiot prowadzący serwis DostepnaPraca.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją
Udostępnij ogłoszenie
Link został skopiowany do schowka!