Logo pracodawcy ManpowerGroup Sp. z o.o.

Monter/ka (również z orzeczeniem) Łódź Nowe

w ManpowerGroup Sp. z o.o. kategoria Prace fizyczne i produkcja
Łódź
Umowa o pracęPełen etatDoświadczenie: Nie wymagane

Manpower (Agencja zatrudnienia - numer certyfikatu 412) to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Obecnie dla jednego ze swoich Klientów poszukuje osób na stanowisko:

Monter/ka
 (również z orzeczeniem)

 

Miejsce pracy: Łódź

 

Rekrutacja do zakładu pracy mieszczącego się na ulicy Papierniczej.

Zadania:

Osoba na tym stanowisku będzie zajmowała się:
 

  • Montażem drobnych elementów lub przewożenie wózkiem elektrycznym komponentów z magazynu do innych części zakładu lub na inne linie produkcyjne




Miejsca pracy przystosowane dla osób z niektórymi typami niepełnosprawności



Wymagania:
 

  • Gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym na cały etat lub ½ etatu
  • Sprawność manualno – ruchowa,  bardzo dobry wzrok
  • Motywacja do pracy i zaangażowanie
  • Umiejętność organizacji pracy, pozytywne nastawienie
  • Posiadanie prawo jazdy kategorii B

 
Oferta:

  • Wynagrodzenie godzinowe + premie - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat lub ½ etatu
  • Benefity: Pakiet ManpowerGroup Premium - karta Multisport, ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna
  • Bezpłatny transport z: Łodzi - z Radogoszcza, Teofilowa i Retkini, Brzezin, Łubna, Łęczycy, Zduńskiej Woli i Piotrkowa Trybunalskiego
  • Stołówka i parking dostępny dla pracowników - kawa/herbata w kącikach socjalnych
  • Przerwa 30min (2x5 min i 1x20 minut)


Zainteresowane osoby prosimy o kontakt telefoniczny: 734 108 163.
Zastrzegamy sobie prawo wyboru do kontaktu z wybranymi kandydatami.


Plik: brak (dozwolone formaty .pdf, .doc, docx, jpg, jpeg, png) Załącz plik CV

to ogłoszenie wymaga załączenia CV

Informujemy, że administratorem danych jest ManpowerGroup Sp. z o.o. z główną siedzibą mieszczącą się pod adresem Warszawa, Prosta 68, 00-838, mazowieckie (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego oraz do czasu wygaśnięcia ewentualnych roszczeń związanych z prowadzeniem rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Administrator nie przetwarza szczególnych kategorii danych osobowych, jeżeli nie jest to niezbędne do oceny zdolności pracownika do pracy. Odbiorcą danych jest MIERZEJ.PRO Kamil Mierzejewski z siedzibą w Warszawie, podmiot prowadzący serwis DostepnaPraca.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją
Udostępnij ogłoszenie
Link został skopiowany do schowka!