Logo pracodawcy ManpowerGroup Sp. z o.o.

Monter podzespołów komputerowych - 2 zmiany ! Łódź Nowe

w ManpowerGroup Sp. z o.o. kategoria Prace fizyczne i produkcja
Łódź
Umowa o pracęPełen etatDoświadczenie: do 1 roku

Zadania

  • Prace manualne związane z montażem podzespołów komputerowych
  • Zadania polegające na przykręceniu, naklejeniu czy montowanie drobnych elementów elektronicznych
  • Testowanie złożonych komputerów pod względem sprawności i wykrywania błędów
  • Prace na magazynie: uzupełnienia brakujących części, pakowanie i wysyłanie komputerów
  • Dbanie o porządek na stanowisku pracy

Miejsca pracy przystosowane dla osób z niektórymi typami niepełnosprawności

Wymagania:
 
  • Sprawność manualno – ruchowa oraz dobry wzrok
  • Dyspozycyjność do pracy w systemie 2 zmianowym
  • Zaangażowanie i chęci do pracy
  • Mile widziane doświadczenie w pracy montera podzespołów/serwisanta
  • Mile widziana znajomość obsługi komputera

Oferta:
  • Zatrudnienie od zaraz
  • Dobry dojazd transportem publicznym - pod zakład dojeżdża tramwaj 10 i 9 oraz autobus 72B
  • Dostęp do bogatego pakietu benefitów: karty Multisport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego na życie



Zainteresowane osoby prosimy o kontakt telefoniczny: 734108163 lub 606 829 141. 
Zastrzegamy sobie prawo wyboru do kontaktu z wybranymi kandydatami.

 


Plik: brak (dozwolone formaty .pdf, .doc, docx, jpg, jpeg, png) Załącz plik CV

to ogłoszenie wymaga załączenia CV

Informujemy, że administratorem danych jest ManpowerGroup Sp. z o.o. z główną siedzibą mieszczącą się pod adresem Warszawa, Prosta 68, 00-838, mazowieckie (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego oraz do czasu wygaśnięcia ewentualnych roszczeń związanych z prowadzeniem rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Administrator nie przetwarza szczególnych kategorii danych osobowych, jeżeli nie jest to niezbędne do oceny zdolności pracownika do pracy. Odbiorcą danych jest MIERZEJ.PRO Kamil Mierzejewski z siedzibą w Warszawie, podmiot prowadzący serwis DostepnaPraca.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją
Udostępnij ogłoszenie
Link został skopiowany do schowka!