Logo pracodawcy ManpowerGroup Sp. z o.o.

Pakowaczka/acz - Brodnica, woj. kujawsko-pomorskie

w ManpowerGroup Sp. z o.o. kategoria Prace fizyczne i produkcja
Brodnica
Umowa o pracęPełen etatDoświadczenie: Nie wymagane
Oferta wygasa za 23 dni

Manpower (Agencja zatrudnienia - numer certyfikatu 412) to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Obecnie dla jednego ze swoich Klientów poszukuje osób na stanowisko:

Pakowaczka/acz

(również z orzeczeniem)

 

Miejsce pracy: Brodnica - kujawsko - pomorskie

 

Zadania:

  • Pakowanie gotowego wyrobu: worki na żywność i śmieci
  • Obsługa zgrzewarki do folii termokurczliwej - owijanie produktów w folię
  • Klejenie kartonów
  • Dbanie o porządek na stanowisku pracy


Miejsca pracy przystosowane dla osób z niektórymi typami niepełnosprawności


Wymagania:

  • Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym
  • Zdolność manualno - ruchowa
  • Zaangażowanie i chęci do pracy
  • Doświadczenie w pracy na produkcji mile widziane – jednak nie jest warunkiem koniecznym


Oferta:

  • Wynagrodzenie: stawka godzinowa + dodatki do wynagrodzenia  (za pranie, za dojazdy, za niepalenie), premia
  • Bogaty pakiet benefitów (karta sportowa, dodatkowe ubezpieczenie grupowe na życie, opieka medyczna) i inne



Zainteresowane osoby prosimy o kontakt telefoniczny: 606 829 141, 734 108 163.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.


 

Plik: brak (dozwolone formaty .pdf, .doc, docx, jpg, jpeg, png) Załącz plik CV

to ogłoszenie wymaga załączenia CV

Informujemy, że administratorem danych jest ManpowerGroup Sp. z o.o. z główną siedzibą mieszczącą się pod adresem Warszawa, Prosta 68, 00-838, mazowieckie (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego oraz do czasu wygaśnięcia ewentualnych roszczeń związanych z prowadzeniem rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Administrator nie przetwarza szczególnych kategorii danych osobowych, jeżeli nie jest to niezbędne do oceny zdolności pracownika do pracy. Odbiorcą danych jest MIERZEJ.PRO Kamil Mierzejewski z siedzibą w Warszawie, podmiot prowadzący serwis DostepnaPraca.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją