Logo pracodawcy ManpowerGroup Sp. z o.o.

Pracowni recepcji z komunikatywnym angielskim Łódź poziom B1/B2

w ManpowerGroup Sp. z o.o. kategoria Prace fizyczne i produkcja
Łódź
Umowa o pracęPełen etatDoświadczenie: Niewymagane

Umiejętności

    język angielski poziom B1/B2

    Średnio zaawansowany

Zadania

  • Bieżące prowadzenie recepcji: witanie gości, obsługa klientów zgodnie ze standardami
  • Ewidencja korespondencji przychodzącej i wychodzącej
  • Współpraca z kurierami
  • Zapewnienie właściwego obiegu dokumentów w biurze
  • Bieżące monitorowanie i uzupełnianie zapasów artykułów spożywczych i biurowych
  • Dbanie o serwis urządzeń biurowych: drukarki, kserokopiarki, ekspresy itp.
  • Wykonywanie zadań zleconych przez przełożonego


Miejsca pracy przystosowane dla osób z niektórymi typami niepełnosprawności

Wymagania: 

  • Umiejętność obsługi komputera oraz dobra znajomość pakietu MS Office
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego na poziomie B1
  • Umiejętności komunikacyjne (prowadzenie rozmów telefonicznych i korespondencji biznesowej)
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Dyscyplina wewnętrzna i sumienność

Oferta: 

  • Liczne szkolenia stanowiskowe
  • Praca w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji i w zgranym, motywującym się na co dzień zespole
  • Możliwość doskonalenia swoich umiejętności językowych

Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o wysłanie cv na adres email: natak@manpower.pl lub joanna.blaszczyk@manpower.pl z dopiskiem Recepcja-Łódź” wraz z informacją czy dana osoba korzysta z uprawnień wynikających z przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób z niepełnosprawnościami.


Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.


Plik: brak (dozwolone formaty .pdf, .doc, docx, jpg, jpeg, png) Załącz plik CV

to ogłoszenie wymaga załączenia CV

Informujemy, że administratorem danych jest ManpowerGroup Sp. z o.o. z główną siedzibą mieszczącą się pod adresem Warszawa, Prosta 68, 00-838, mazowieckie (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego oraz do czasu wygaśnięcia ewentualnych roszczeń związanych z prowadzeniem rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Administrator nie przetwarza szczególnych kategorii danych osobowych, jeżeli nie jest to niezbędne do oceny zdolności pracownika do pracy. Odbiorcą danych jest MIERZEJ.PRO Kamil Mierzejewski z siedzibą w Warszawie, podmiot prowadzący serwis DostepnaPraca.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją
Udostępnij ogłoszenie
Link został skopiowany do schowka!