Logo pracodawcy ManpowerGroup Sp. z o.o.

Pracownik ds. obsługi urządzeń (również z orzeczeniem) - Bydgoszcz

w ManpowerGroup Sp. z o.o. kategoria Prace fizyczne i produkcja
Bydgoszcz
Umowa o pracęPełen etatDoświadczenie: Niewymagane

Umiejętności

    aktualne badania sanitarno - epidemiologiczne lub gotowość do ich wyrobienia

    Średnio zaawansowany

Manpower (Agencja zatrudnienia - numer certyfikatu 412) to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

 

 

Pracownik ds. obsługi urządzeń

 (również z orzeczeniem)

 

Miejsce pracy: Bydgoszcz

 

 

Zadania:

Na tym stanowisku pracy będziesz odpowiedzialny za:
 

  • Obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych w branży browarniczej: produkcja słodu
  • Obsługa myjki ciśnieniowej
  • Pomoc w razie wystąpienia awarii technicznej na terenie zakładu
  • Kontrola jakości  gotowego wyrobu
  • Inne zadania zlecone przez przełożonego


Miejsca pracy przystosowane dla osób z niektórymi typami niepełnosprawności

Wymagania:
 

  • Mile widziana sprawność manualno - ruchowa
  • Dyspozycyjność do pracy zmianowej (3 zmiany, 4 brygady)
  • Posiadanie aktualnych badań sanitarno – epidemiologicznych lub gotowość do ich wyrobienia


Oferta:
 

  • Wynagrodzenie podstawowe miesięczne
  • Przyjazna atmosfera pracy
  • Dostęp do bogatego pakietu benefitów: karty Multisport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego



Zainteresowane osoby prosimy o kontakt telefoniczny - tel. 734 108 163. 


Plik: brak (dozwolone formaty .pdf, .doc, docx, jpg, jpeg, png) Załącz plik CV

to ogłoszenie wymaga załączenia CV

Informujemy, że administratorem danych jest ManpowerGroup Sp. z o.o. z główną siedzibą mieszczącą się pod adresem Warszawa, Prosta 68, 00-838, mazowieckie (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego oraz do czasu wygaśnięcia ewentualnych roszczeń związanych z prowadzeniem rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Administrator nie przetwarza szczególnych kategorii danych osobowych, jeżeli nie jest to niezbędne do oceny zdolności pracownika do pracy. Odbiorcą danych jest MIERZEJ.PRO Kamil Mierzejewski z siedzibą w Warszawie, podmiot prowadzący serwis DostepnaPraca.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją
Udostępnij ogłoszenie
Link został skopiowany do schowka!