Logo pracodawcy ManpowerGroup Sp. z o.o.

Pracownik magazynu z UDT oraz bez UDT - Stryków Nowe

w ManpowerGroup Sp. z o.o. kategoria Prace fizyczne i produkcja
Stryków
Umowa o pracęPełen etatDoświadczenie: NiewymaganeLiczba wakatów: 5

Umiejętności

    uprawnienia UDT

    Średnio zaawansowany

Zadania:

Pracownikowi  magazynu z udt lub uprawnień udt bez będzie m.in. zlecane:

  • Przenoszenie, załadunek i rozładowanie towaru na terenie magazynu – za pomocą wózka widłowego
  • Skompletowanego zamówienia, zapakowanie towaru oraz przekazanie do wysyłki
  • Inne zadania zlecone przez przełożonego


Miejsca pracy przystosowane dla osób z niektórymi typami niepełnosprawności


Wymagania:

  • Dyspozycyjność do pracy 2 zmianowej (6:00-14:00, 14:00-22:00), praca od poniedziałku do piątku, WOLNE WEEKENDY
  • Sprawność manualno – ruchowa, brak przeciwskazań do dźwigania
  • Mile widziane posiadanie przez Kandydatów uprawnień na wózki widłowe UDT (WJO I lub II), ale mile również widziani inni dobrze rokujący kandydaci bez uprawnień


 Oferta:

  • Praca na pełny etat z atrakcyjną stawką + dodatki do wynagrodzenia
  • Dodatek transportowy dla dojeżdżających na własną rękę – przysługuje powyżej 20 km
  • Umożliwiamy również rozwój zawodowy w postaci szkoleń
  • Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego PZU, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji


Zainteresowane osoby prosimy o kontakt telefoniczny -  tel. 734 108 163

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.


Plik: brak (dozwolone formaty .pdf, .doc, docx, jpg, jpeg, png) Załącz plik CV

to ogłoszenie wymaga załączenia CV

Informujemy, że administratorem danych jest ManpowerGroup Sp. z o.o. z główną siedzibą mieszczącą się pod adresem Warszawa, Prosta 68, 00-838, mazowieckie (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego oraz do czasu wygaśnięcia ewentualnych roszczeń związanych z prowadzeniem rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Administrator nie przetwarza szczególnych kategorii danych osobowych, jeżeli nie jest to niezbędne do oceny zdolności pracownika do pracy. Odbiorcą danych jest MIERZEJ.PRO Kamil Mierzejewski z siedzibą w Warszawie, podmiot prowadzący serwis DostepnaPraca.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją