Logo pracodawcy ManpowerGroup Sp. z o.o.

Pracownik montażu i pakowania - Zabrze

w ManpowerGroup Sp. z o.o. kategoria Prace fizyczne i produkcja
Zabrze
Umowa o pracęPełen etatDoświadczenie: Niewymagane

Zadania:


Osoba na stanowisku Pracownika montażu będzie zajmowała się:
 

  • Montażem części produktu za pomocą obsługi nieskomplikowanych urządzeń produkcyjnych: grawerka, nitownica, wkrętarka
  • Kontrolą jakości używanych komponentów oraz złożonego produktu
  • Utrzymywaniem porządku na stanowisku pracy oraz dbaniem o stan maszyn i narzędzi


Miejsca pracy przystosowane dla osób z niektórymi typami niepełnosprawności


Wymagania:

  • Dyspozycyjność do pracy zmianowej
  • Sprawność manualno – ruchowa
  • Zaangażowanie i chęć do pracy
  • Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku – nie jest to jednak wymóg konieczny


 Oferta:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie + premia produkcyjna
  • Przyjazna atmosfera pracy
  • Zniżki na posiłki w kantynie pracowniczej
  • Praca na hali produkcyjnej o wysokich standardach i przyjaznej infrastrukturze
  • Dostęp do parkingu samochodowego i rowerowego na terenie firmy
  • Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego PZU, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji


Zainteresowane osoby prosimy o kontakt telefoniczny -  tel. 734 108 163.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.


Plik: brak (dozwolone formaty .pdf, .doc, docx, jpg, jpeg, png) Załącz plik CV

to ogłoszenie wymaga załączenia CV

Informujemy, że administratorem danych jest ManpowerGroup Sp. z o.o. z główną siedzibą mieszczącą się pod adresem Warszawa, Prosta 68, 00-838, mazowieckie (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego oraz do czasu wygaśnięcia ewentualnych roszczeń związanych z prowadzeniem rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Administrator nie przetwarza szczególnych kategorii danych osobowych, jeżeli nie jest to niezbędne do oceny zdolności pracownika do pracy. Odbiorcą danych jest MIERZEJ.PRO Kamil Mierzejewski z siedzibą w Warszawie, podmiot prowadzący serwis DostepnaPraca.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją