Logo pracodawcy ManpowerGroup Sp. z o.o.

Pracownik produkcji - Środa Wielkopolska, Gostyń, Miejska Górka

w ManpowerGroup Sp. z o.o. kategoria Prace fizyczne i produkcja
Środa Wielkopolska
Umowa o pracęPełen etatDoświadczenie: Niewymagane
Oferta wygasa za 5 dni

Osoba na stanowisku Pracownik produkcji będzie odpowiedzialna za:
 

  • Praca na linii produkcyjnej w obszarze produkcji cukru, praca przy burakach cukrowych, odcinanie części warzyw bezużytecznych w procesie produkcji
  • Obsługa wagi elektronicznej, ważenie surowców i produktów, obsluga komputera - sporzadzania dokumentacji z dostaw i wystawiania fv
  • Dbałość o porządek na stanowisku pracy



Miejsca pracy przystosowane dla osób z niektórymi typami niepełnosprawności


Wymagania:

  • Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym (4 brygady, system 3 zmianowy)
  • Sprawność manualno – ruchowa, dobry wzrok
  • Zaangażowanie i chęć do pracy
  • Posiadanie aktualnych badań sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do ich wyrobienia
  • Mile widziana umiejętność obsługi komputera


 Oferta:

  • Wynagrodzenie podstawowe + dodatki paliwowy, za 4 brygady i etc
  • Przyjazna atmosfera pracy
  • Pełne wdrożenie w wykonywane obowiązki – szkolenia stanowiskowe
  • Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego PZU, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji


Zainteresowane osoby prosimy o kontakt telefoniczny -  tel. 734 108 163  lub wysłanie cv.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

 

Plik: brak (dozwolone formaty .pdf, .doc, docx, jpg, jpeg, png) Załącz plik CV

to ogłoszenie wymaga załączenia CV

Informujemy, że administratorem danych jest ManpowerGroup Sp. z o.o. z główną siedzibą mieszczącą się pod adresem Warszawa, Prosta 68, 00-838, mazowieckie (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego oraz do czasu wygaśnięcia ewentualnych roszczeń związanych z prowadzeniem rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Administrator nie przetwarza szczególnych kategorii danych osobowych, jeżeli nie jest to niezbędne do oceny zdolności pracownika do pracy. Odbiorcą danych jest MIERZEJ.PRO Kamil Mierzejewski z siedzibą w Warszawie, podmiot prowadzący serwis DostepnaPraca.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją