Logo pracodawcy ManpowerGroup Sp. z o.o.

Pracownik produkcji- Łódź 2 zmiany, Praca siedząca! Nowe

w ManpowerGroup Sp. z o.o. kategoria Prace fizyczne i produkcja
Łódź
Umowa o pracęPełen etatDoświadczenie: do 1 roku

Zadania:

Osoba na tym stanowisku będzie zajmowała się:

  • Praca siedząca związana z czynnościami manualnymi przy złączkach – składanie, montowanie zgodnie z instrukcją techniczną
  • Kontrola jakości produktów
  • Inne zadania zlecone  przez przełożonego
  • Dbałość o porządek na stanowisku pracy

Miejsca pracy przystosowane dla osób z niektórymi typami niepełnosprawności


Wymagania:
 
  • Możliwość też pracy w systemie 2 zmianowym (6:00-14:00 oraz 14:00-22:00), WOLNE WEEKENDY, PRACA od poniedziałku do piątku
  • Sprawność manualno – ruchowa,  bardzo dobry wzrok
  • Motywacja do pracy i zaangażowanie
  • Nie musisz mieć doświadczenia – zapewniamy instruktaż stanowiskowy

Oferta:
  • Atrakcyjne wynagrodzenie + WOLNE WEEKENDY
  • Dobra atmosfera w pracy
  • Benefity: Pakiet ManpowerGroup Premium - karta Multisport, ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna


Zainteresowane osoby prosimy o kontakt telefoniczny: 734 108 163.
Zastrzegamy sobie prawo wyboru do kontaktu z wybranymi kandydatami.
 


Plik: brak (dozwolone formaty .pdf, .doc, docx, jpg, jpeg, png) Załącz plik CV

to ogłoszenie wymaga załączenia CV

Informujemy, że administratorem danych jest ManpowerGroup Sp. z o.o. z główną siedzibą mieszczącą się pod adresem Warszawa, Prosta 68, 00-838, mazowieckie (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego oraz do czasu wygaśnięcia ewentualnych roszczeń związanych z prowadzeniem rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Administrator nie przetwarza szczególnych kategorii danych osobowych, jeżeli nie jest to niezbędne do oceny zdolności pracownika do pracy. Odbiorcą danych jest MIERZEJ.PRO Kamil Mierzejewski z siedzibą w Warszawie, podmiot prowadzący serwis DostepnaPraca.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją
Udostępnij ogłoszenie
Link został skopiowany do schowka!