Logo pracodawcy ManpowerGroup Sp. z o.o.

Pracownik produkcji (też z orzeczeniem) Łódź Nowe

w ManpowerGroup Sp. z o.o. kategoria Prace fizyczne i produkcja
Łódź
Umowa o pracęPełen etatDoświadczenie: Nie wymagane
 
Manpower (Agencja zatrudnienia - numer certyfikatu 412) to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Obecnie dla jednego ze swoich Klientów poszukuje osób na stanowisko:
Pracownik produkcji
(też z orzeczeniem) 
 
Miejsce pracy: Łódź
 
  • Poszukujemy pracowników produkcji - lekka praca w systemie 1 lub 2 zmianowym
  • Proste prace manualne również dla Panów: klejenie kartonów, współpraca
    z operatorami maszyn, bez obsługi maszyn oraz kontrola jakości wyrobu
  • Lekkie prace również dla Pań w wyodrębnionym obszarze do sortowania


Miejsca pracy przystosowane dla osób z niektórymi typami niepełnosprawności. 

Lokalizacja: Nowy Józefów w Łodzi - blisko dzielnicy Retkinia

Wymagania:

  • Mile widziana zdolność manulno – ruchowa i dobry wzrok
  • Sumienność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań
  • Nie trzeba mieć doświadczenia - zapewniamy szkolenie stanowiskowe !


Oferta:

  • Przyjazna atmosfera pracy
  • Praca w zakładzie produkcyjnym o ugruntowanej pozycji
  • Dostęp do bogatego pakietu benefitów: karty Multisport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego na życie


Zainteresowane osoby prosimy o kontakt telefoniczny -  tel. 734 108 163. 
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.


Plik: brak (dozwolone formaty .pdf, .doc, docx, jpg, jpeg, png) Załącz plik CV

to ogłoszenie wymaga załączenia CV

Informujemy, że administratorem danych jest ManpowerGroup Sp. z o.o. z główną siedzibą mieszczącą się pod adresem Warszawa, Prosta 68, 00-838, mazowieckie (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego oraz do czasu wygaśnięcia ewentualnych roszczeń związanych z prowadzeniem rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Administrator nie przetwarza szczególnych kategorii danych osobowych, jeżeli nie jest to niezbędne do oceny zdolności pracownika do pracy. Odbiorcą danych jest MIERZEJ.PRO Kamil Mierzejewski z siedzibą w Warszawie, podmiot prowadzący serwis DostepnaPraca.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją
Udostępnij ogłoszenie
Link został skopiowany do schowka!