Logo pracodawcy ManpowerGroup Sp. z o.o.

Sprzątaczka - Kamieniec Ząbkowicki 2 zmiany - bez nocek ! Nowe

w ManpowerGroup Sp. z o.o. kategoria Prace fizyczne i produkcja
Kamieniec Ząbkowicki
Umowa o pracęPełen etatDoświadczenie: NiewymaganeLiczba wakatów: 3

Zadania:

  • Utrzymanie czystości na terenie obiektu: pomieszczenia socjalne, administracyjne, pomieszczenia produkcyjne
  • Nadzór nad ubraniami ochronnymi pracowników wraz z ich praniem, suszenie i rozłożeniem do szafek pracowniczych wg oznaczeń
Miejsca pracy przystosowane dla osób z niektórymi typami niepełnosprawności

Wymagania:
  • Sprawność manualno – ruchowa
  • Dyspozycyjność do pracy w systemie 2 - zmianowym (6:00-14:00, 14:00-22:00), praca od poniedziałku do piątku
  • Posiadanie aktualnej książeczki sanepidowskiej lub gotowość do jej wyrobienia
  • Nie jest wymagane doświadczenie na podobnym stanowisku – mile widziane także osoby z okolicznych miejscowości: Paczkowa, Ząbkowic Śląskich, Kamienica, Ujeździec, Złoty Stok
Oferta:
  • Wynagrodzenie miesięczne
  • Przyjazna atmosfera pracy
  • Wolny weekend
  • Dostęp do bogatego pakietu benefitów: karty Multisport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego na życie

Zainteresowane osoby prosimy o kontakt telefoniczny: 606829141,734108163 lub wysłanie cv.
Zastrzegamy sobie prawo wyboru do kontaktu z wybranymi kandydatami.

 


Plik: brak (dozwolone formaty .pdf, .doc, docx, jpg, jpeg, png) Załącz plik CV

to ogłoszenie wymaga załączenia CV

Informujemy, że administratorem danych jest ManpowerGroup Sp. z o.o. z główną siedzibą mieszczącą się pod adresem Warszawa, Prosta 68, 00-838, mazowieckie (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego oraz do czasu wygaśnięcia ewentualnych roszczeń związanych z prowadzeniem rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Administrator nie przetwarza szczególnych kategorii danych osobowych, jeżeli nie jest to niezbędne do oceny zdolności pracownika do pracy. Odbiorcą danych jest MIERZEJ.PRO Kamil Mierzejewski z siedzibą w Warszawie, podmiot prowadzący serwis DostepnaPraca.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją
Udostępnij ogłoszenie
Link został skopiowany do schowka!