Logo pracodawcy Maxi Job

SPAWACZ- praca od zaraz, bez znajomości j. niemieckiego, darmowa kwatera Nowe

w Maxi Job kategoria Prace fizyczne i produkcja
Wrocław
Umowa o pracęPełen etatDoświadczenie: do 1 roku 14000 - 16000 zł bruttoLiczba wakatów: 10

Obecnie poszukujemy kandydata na stanowisko: SPAWACZ bez znajomości j. niemieckiego.

MIEJSCE PRACY: Niemcy, Meppen.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW :

· spawanie blach o grubości od 2,5 do 6 mm

· spawanie stali czarnej

· prowadzenie spawów z góry do dołu

· spawanie w pozycji podolnej

· spawanie całych kontenerów do recyklingu (nowe kontenery)

· spawanie elementów metodą MIG/MAG

*drobne prace ślusarskie ( np. wiercenie, cięcie blach)

· praca odbywa się na hali

WYMAGANIA :

· doświadczenie w pracy spawacza - minimum 6 mc

· własne auto do wyjazdu – warunek konieczny!

· odpowiedzialność i chęci do pracy na dłuższy okres czasu

· nie wymagamy znajomości jęz. niemieckiego!

· nie wymagamy aktualnych certyfikatów spawalniczych!

OFERUJEMY:

· umowę o pracę tymczasową ( warunki polskie)

* stawka godzinowa: 19,80 € brutto/h + dodatki

Dodatki:

+25% za godziny nadliczbowe

+25% za godziny wieczorne (od 22:00 do 01:00)

· praca w systemie 2 – zmianowym

· darmowe zakwaterowanie ( pokój 1 -2 osobowy )

· pomoc polskiego koordynatora przez cały okres zatrudnienia

· długotrwała współpraca z możliwością dopasowania indywidualnego urlopu

• Wypłata w € lub PLN

• Zwrot za pierwszy przejazd z Polski do Niemiec

* Zwracamy za odzież roboczą ( do 300zł)


Plik: brak (dozwolone formaty .pdf, .doc, docx, jpg, jpeg, png) Załącz plik CV

to ogłoszenie wymaga załączenia CV

Informujemy, że administratorem danych jest Maxi Job (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego oraz do czasu wygaśnięcia ewentualnych roszczeń związanych z prowadzeniem rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Administrator nie przetwarza szczególnych kategorii danych osobowych, jeżeli nie jest to niezbędne do oceny zdolności pracownika do pracy. Odbiorcą danych jest MIERZEJ.PRO Kamil Mierzejewski z siedzibą w Warszawie, podmiot prowadzący serwis DostepnaPraca.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją