Logo pracodawcy Platforma Integracji Osób Niepełnosprawnych

Pracownik lady mięsnej z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności Nowe

w Platforma Integracji Osób Niepełnosprawnych kategoria Handel
Olsztyn
Umowa o pracęPełen etatDoświadczenie: Niewymagane

Platforma Integracji Osób Niepełnosprawnych dla lokalnej sieci handlowej poszukuje Kandydatów/-ek na stanowisko: Pracownik lady mięsnej z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności.

Co oferujemy?

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w 7 godzinnym wymiarze,

  • dofinansowanie ze środków ZFRON ( np. do leków, sprzętu rehabilitacyjnego, turnusów rehabilitacyjnych),

  • pomoc i opiekę trenera pracy w trakcie zatrudnienia.

Twoje zadania:

  • profesjonalna obsługa klienta przy ladzie,

  • obsługa krajalnicy,

  • dbanie o estetykę działu,

  • sprawdzanie dat przydatności do spożycia produktów.

Czego oczekujemy?

  • orzeczenie o niepełnosprawności – warunek konieczny,

  • motywacja do pracy,

  • mile widziane doświadczenie na analogicznym stanowisku.

Wyślij swoje CV klauzulą o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych jeżeli chcesz dołączyć do naszego zespołu.


Plik: brak (dozwolone formaty .pdf, .doc, docx, jpg, jpeg, png) Załącz plik CV

to ogłoszenie wymaga załączenia CV

Informujemy, że administratorem danych jest Platforma Integracji Osób Niepełnosprawnych z główną siedzibą mieszczącą się pod adresem Otrębusy, Kępińska 90, 05-805, mazowieckie (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego oraz do czasu wygaśnięcia ewentualnych roszczeń związanych z prowadzeniem rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Administrator nie przetwarza szczególnych kategorii danych osobowych, jeżeli nie jest to niezbędne do oceny zdolności pracownika do pracy. Odbiorcą danych jest MIERZEJ.PRO Kamil Mierzejewski z siedzibą w Warszawie, podmiot prowadzący serwis DostepnaPraca.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją
Udostępnij ogłoszenie
Link został skopiowany do schowka!