Logo pracodawcy Platforma Integracji Osób Niepełnosprawnych

Pracownik lady mięsnej z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności

w Platforma Integracji Osób Niepełnosprawnych kategoria Obsługa Klienta / Call center
Pabianice
Umowa o pracęPełen etatDoświadczenie: do 1 roku
Oferta wygasa za 8 dni

Platforma Integracji Osób Niepełnosprawnych poszukuje Kandydatów/-ek na stanowisko: PRACOWNIK LADY MIĘSNEJ Miejsce pracy: PABIANICE

Co oferujemy?

  • umowę o pracę, 7 godzinny czas pracy (w tym 0,5h przerwy) / 5 dni w tygodniu,

  • atrakcyjne wynagrodzenie

  • opiekę Koordynatora, który pomaga załatwić formalności i reprezentuje Pracownika w kontaktach z pracodawcą,

  • możliwość refundacji kosztów leków, sprzętu rehabilitacyjnego, ubezpieczeń (OC, na życie i inne) ze środków ZFRON.

Czego oczekujemy?

  • orzeczenie o niepełnosprawności – warunek konieczny,

  • motywacja do pracy,

  • mile widziane doświadczenie na analogicznym stanowisku.

Twoje zadania:

  • obsługa Klienta,

  • obsługa krajalnicy,

  • wykładanie towaru,

  • dbanie o estetykę działu,

  • sprawdzanie dat przydatności do spożycia produktów.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV.

Wyślij swoje CV klauzulą o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych jeżeli chcesz dołączyć do naszego zespołu.

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Platformę Integracji Osób Niepełnosprawnych z siedzibą w Otrębusach, adres: ul. Kępińska 90, 08-805 Otrębusy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych, prowadzonych przez zrzeszone przedsiębiorstwo społeczne."

Plik: brak (dozwolone formaty .pdf, .doc, docx, jpg, jpeg, png) Załącz plik CV

to ogłoszenie wymaga załączenia CV

Informujemy, że administratorem danych jest Platforma Integracji Osób Niepełnosprawnych z główną siedzibą mieszczącą się pod adresem Otrębusy, Kępińska 90, 05-805, mazowieckie (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego oraz do czasu wygaśnięcia ewentualnych roszczeń związanych z prowadzeniem rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Administrator nie przetwarza szczególnych kategorii danych osobowych, jeżeli nie jest to niezbędne do oceny zdolności pracownika do pracy. Odbiorcą danych jest MIERZEJ.PRO Kamil Mierzejewski z siedzibą w Warszawie, podmiot prowadzący serwis DostepnaPraca.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją