Logo pracodawcy HR WORK FORCE

Czynności magazynowe Kraków - zmiana nocna Nowe

w HR WORK FORCE kategoria Prace fizyczne i produkcja
Kraków
Umowa zleceniePełen etatDoświadczenie: Niewymagane 31 - 32 zł bruttoRekrutacja zdalnaLiczba wakatów: 10

HR Work Force (KRAZ 6474) jest szybko i dynamicznie rozwijającą się agencją na rynku pośrednictwa pracy. W chwili obecnej, dla naszego klienta poszukujemy osób do magazynu w Krakowie.

Start możliwy od zaraz!

Lokalizacja: Kraków ul. Płk. Dąbka (Rybitwy)

  Twój zakres obowiązków:

·       segregowanie przesyłek (skanowanie oraz przenoszenie ich za pomocą taśmociągu)

·       ustawianie wózków platformowych oraz klatek transportowych

·       rozładowywanie i załadowywanie samochodów

·       obsługa wózka paletowego

·       czynności magazynowe

Nasze wymagania:

·       dyspozycyjność do pracy w godzinach nocnych

·       sprawność fizyczna (paczki różnych gabarytów, dynamiczne tempo)

·       motywacja i chęci do pracy

·       mile widziana umiejętność obsługa wózka paletowego

To oferujemy:

·      Stabilną pracę w jednej z najbardziej dynamicznie rozwijających się firm w Polsce

·     Umowę zlecenia z możliwością przejścia bezpośrednio pod struktury firmy

·     Zlecenie na zmianie nocnej od wtorku do soboty od 00:00-8:00

·     Stawkę godzinową 30,5 zł brutto/h

·     Dodatek za frekwencję/wydajność +2 zł do każdej przepracowanej godziny

 

Jeśli jesteś zainteresowany, upewnij się, że spełniasz wymagania i jesteś dyspozycyjny w proponowanych godzinach pracy.


Plik: brak (dozwolone formaty .pdf, .doc, docx, jpg, jpeg, png) Załącz plik CV

to ogłoszenie wymaga załączenia CV

Informujemy, że administratorem danych jest HR WORK FORCE z główną siedzibą mieszczącą się pod adresem Wrocław, ul. Jana Ewangelisty Purkyniego 1, 50-155, dolnośląskie (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego oraz do czasu wygaśnięcia ewentualnych roszczeń związanych z prowadzeniem rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Administrator nie przetwarza szczególnych kategorii danych osobowych, jeżeli nie jest to niezbędne do oceny zdolności pracownika do pracy. Odbiorcą danych jest MIERZEJ.PRO Kamil Mierzejewski z siedzibą w Warszawie, podmiot prowadzący serwis DostepnaPraca.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją