Logo pracodawcy ManpowerGroup Sp. z o.o.

Montaż komponentów elektrycznych- Wróblowice - woj. dolnośląskie

w ManpowerGroup Sp. z o.o. kategoria Prace fizyczne i produkcja
Wróblowice
Umowa o pracęPełen etatDoświadczenie: do 1 rokuLiczba wakatów: 5

Umiejętności

    dobra znajomość obsługi komputera

    Średnio zaawansowany

Zadania:

Osoba na stanowisku montera będzie odpowiedzialna za:
 

  • Zajmowanie się montażem podzespołów elektrycznych, obsługą maszyn i urządzeń
  • Kontrolę jakości wykonywanych produktów
  • Wpisywanie danych do systemów firmy



Miejsca pracy przystosowane dla osób z niektórymi typami niepełnosprawności


Wymagania:
 

  • Dyspozycyjność do pracy 2 zmianowej, wolne weekendy – praca od poniedziałku do piątku
  • Znajomość obsługi komputera
  • Sprawność manualno – ruchowa oraz dobry wzrok
  • Zaangażowanie i chęć do pracy



 Oferta:
 

  • Wynagrodzenie wypłacane co mc + premie wdrożeniowe oraz wydajnościowe
  • Przyjazna atmosfera pracy
  • Szkolenie wdrożeniowe przygotowujące do pracy na danym stanowisku
  • Darmowy transport pracowniczy: z Wrocławia, Środy Śląskiej i Brzegu Dolnego
  • Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego PZU, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji



Zainteresowane osoby prosimy o kontakt telefoniczny -  tel. 606 829 141 i 734 108 163.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

 

Ten opis jest napisany prostym językiem, aby ułatwić zrozumienie. Tekst został automatycznie wygenerowany przez AI na podstawie ogłoszenia i może zawierać błędy lub uproszczenia - serwis nie gwarantuje jego poprawności. Wiążąca jest treść oryginalnego ogłoszenia oraz informacje przekazane przez pracodawcę.

Szukamy osoby na stanowisko montera. Będziesz montować części elektryczne, obsługiwać maszyny i sprawdzać jakość produktów. Praca jest od poniedziałku do piątku na dwie zmiany, a miejsce pracy jest dostosowane dla osób z niektórymi niepełnosprawnościami.

Wymagamy, żebyś był dostępny do pracy w podanym czasie, znał obsługę komputera i miał dobry wzrok oraz sprawne ręce. Ważne jest też, żebyś był zaangażowany i chciał pracować. Praca nie wymaga pracy w weekendy.

Oferujemy wynagrodzenie co miesiąc oraz premie za dobre wyniki. Zapewniamy szkolenie i miłą atmosferę. Dajemy darmowy transport z kilku miast oraz dostęp do karty sportowej, opieki medycznej i innych benefitów. Zainteresowany? Zadzwoń pod podane numery.


Plik: brak (dozwolone formaty .pdf, .doc, docx, jpg, jpeg, png) Załącz plik CV

to ogłoszenie wymaga załączenia CV

Informujemy, że administratorem danych jest ManpowerGroup Sp. z o.o. z główną siedzibą mieszczącą się pod adresem Warszawa, Prosta 68, 00-838, mazowieckie (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego oraz do czasu wygaśnięcia ewentualnych roszczeń związanych z prowadzeniem rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Administrator nie przetwarza szczególnych kategorii danych osobowych, jeżeli nie jest to niezbędne do oceny zdolności pracownika do pracy. Odbiorcą danych jest MIERZEJ.PRO Kamil Mierzejewski z siedzibą w Warszawie, podmiot prowadzący serwis DostepnaPraca.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją