Logo pracodawcy ManpowerGroup Sp. z o.o.

Pracownik recepcji (K/M) - też z orzeczeniem - Poznań Nowe

w ManpowerGroup Sp. z o.o. kategoria Administracja
Poznań
Umowa o pracęPełen etatDoświadczenie: do 1 rokuLiczba wakatów: 4

Chciałbyś zdobyć doświadczenie w pracy na recepcji ? Lubisz pracę z ludźmi ?

Interesowały Cię kiedyś zagadnienia związane z branżą hr ?

Jesteś także kandydatem z niepełnosprawnością ?

Zapraszamy do nas !

Nie musisz mieć doświadczenia - zapewniamy szkolenie stanowiskowe.

Wystarczy, że dobrze znasz pakiet Microsoft Office, nie boisz się kontaktu z ludźmi, pracy z dokumentami i lubisz innym udzielać informacji.

Nie wymagamy znajomości języka obcego.:)

 

Zapoznaj się z naszą ofertę – może właśnie jest dla Ciebie ?

 

Zadania: 
 

  • Obsługa gości na recepcji, zarządzanie obiegiem dokumentów
  • Stała współpraca z firmami kurierskimi i pocztą polską, przygotowywanie korespondencji do wysyłki i dystrybucja poczty przychodzącej
  • Odbieranie telefonów i udzielanie informacji
  • Obsługa firmowej skrzynki mailowej
  • Zaopatrzenie w materiały biurowe i spożywcze; zamawianie i uzupełnianie zapasów
  • Dbałość o dobry wizerunek firmy
  • Współpraca z innymi działami firmy w wykonywaniu zadań



Miejsca pracy przystosowane dla osób z niektórymi typami niepełnosprawności


Wymagania:
 

  • Dobra znajomość Pakietu Office Microsoft, w tym Word i Excel
  • Pozytywna energia, zaangażowanie, otwartość i komunikatywność w kontakcie z klientem
  • Znajomość social media: facebook, obsługi poczty email Outlook oraz znajomość komunikatora Teams – mile widziane


Oferta:

  • Wynagrodzenie miesięczne
  • Praca na cały etat, od poniedziałku do piątku – WOLNE WEEKENDY
  • Praca w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji i w zgranym, motywującym się na co dzień zespole
  • Możliwość rozwoju poprzez udział w ciekawych projektach
  • Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji

 

Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o wysłanie cv na adres email: natak@manpower.pl z dopiskiem „Pracownik recepcji - Poznań” wraz z informacją czy dana osoba korzysta z uprawnień wynikających z przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób z niepełnosprawnościami.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Ten opis jest napisany prostym językiem, aby ułatwić zrozumienie. Tekst został automatycznie wygenerowany przez AI na podstawie ogłoszenia i może zawierać błędy lub uproszczenia - serwis nie gwarantuje jego poprawności. Wiążąca jest treść oryginalnego ogłoszenia oraz informacje przekazane przez pracodawcę.

Szukamy osoby do pracy na recepcji. Będziesz obsługiwać gości, odbierać telefony, zajmować się pocztą i dokumentami oraz pomagać innym działom firmy. Praca jest od poniedziałku do piątku, a weekendy masz wolne. Nie musisz mieć doświadczenia, nauczymy cię wszystkiego. Wystarczy, że znasz dobrze programy Word i Excel oraz lubisz rozmawiać z ludźmi.

Ważne jest, byś miał pozytywne nastawienie i chęć do pracy. Przyda się znajomość Facebooka, poczty Outlook i komunikatora Teams, ale nie jest to konieczne. Mamy miejsca pracy dostosowane do osób z niepełnosprawnościami. Pracujemy w międzynarodowej firmie, która oferuje rozwój i ciekawe projekty.

Dostaniesz stałą pensję i pakiet benefitów, na przykład kartę MultiSport, prywatną opiekę medyczną i zniżki na różne usługi.


Plik: brak (dozwolone formaty .pdf, .doc, docx, jpg, jpeg, png) Załącz plik CV

to ogłoszenie wymaga załączenia CV

Informujemy, że administratorem danych jest ManpowerGroup Sp. z o.o. z główną siedzibą mieszczącą się pod adresem Warszawa, Prosta 68, 00-838, mazowieckie (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego oraz do czasu wygaśnięcia ewentualnych roszczeń związanych z prowadzeniem rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Administrator nie przetwarza szczególnych kategorii danych osobowych, jeżeli nie jest to niezbędne do oceny zdolności pracownika do pracy. Odbiorcą danych jest MIERZEJ.PRO Kamil Mierzejewski z siedzibą w Warszawie, podmiot prowadzący serwis DostepnaPraca.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją