Logo pracodawcy ManpowerGroup Sp. z o.o.

Trener produkcji ds. pracowników - (też z orzeczeniem) Nowe

w ManpowerGroup Sp. z o.o. kategoria Prace fizyczne i produkcja
Września
Umowa o pracęPełen etatDoświadczenie: NiewymaganePraca hybrydowa
Oferta wygasa za 31 dni

Zadania: 


Praca na tym stanowisku będzie polegała na wsparciu działu klienta w obowiązkach personalnych:
 

  • Wdrażanie nowych pracowników i przeprowadzanie szkoleń stanowiskowych
  • Przeprowadzanie oceny samodzielności i gotowości pracownika do pracy
  • Kontrola standardów jakości i 5S
  • Zajmowanie się aktualizacją i poprawnością instrukcji stanowiskowych
  • Współpraca z liderami produkcji



Miejsca pracy przystosowane dla osób z niektórymi typami niepełnosprawności



Wymagania: 
 

  • Mile widziana znajomość pakietu MS Office, w szczególności umiejętność pracy w programach Excel i Word
  • Nie musisz mieć dużego doświadczenia – wszystkiego Cię nauczymy, przeprowadzamy szkolenia stanowiskowe !
  • Kultura osobista, zdolności komunikacyjne i interpersonalne
  • Pozytywna energia i zaangażowanie w wykonywaną pracę
  •  Otwartość międzykulturowa
  • Doświadczenie produkcyjne (mile widziane doświadczenie szkoleniowe)
  • Znajomość 5S – duży atut
  • Dodatkowym atutem będzie znajomość j. rosyjskiego, ukraińskiego, angielskiego lub hiszpańskiego

    Oferta:
  • Wynagrodzenie miesięczne
  • Praca na cały etat, od poniedziałku do piątku – WOLNE WEEKENDY😊
  • Praca w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji i w zgranym, motywującym się na co dzień zespole
  • Honorowany 7 h czas pracy dla osób z niepełnosprawnościami
  • Uwaga, możliwość pracy hybdrydowej 😊
  • Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji

 

 

 

Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o wysłanie cv na adres email: natak@manpower.pl z dopiskiem „Trener produkcji ds. pracowników - Września” wraz z informacją czy dana osoba korzysta z uprawnień wynikających z przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób z niepełnosprawnościami.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

 

Ten opis jest napisany prostym językiem, aby ułatwić zrozumienie. Tekst został automatycznie wygenerowany przez AI na podstawie ogłoszenia i może zawierać błędy lub uproszczenia - serwis nie gwarantuje jego poprawności. Wiążąca jest treść oryginalnego ogłoszenia oraz informacje przekazane przez pracodawcę.

Będziesz pomagać działowi klienta w pracy z pracownikami. Twoje zadania to szkolenie nowych osób, ocenianie ich gotowości do pracy, pilnowanie jakości i porządku oraz aktualizowanie instrukcji. Będziesz też współpracować z liderami produkcji. Miejsce pracy jest dostosowane do osób z niektórymi niepełnosprawnościami.

Nie musisz mieć dużego doświadczenia, wszystkiego Cię nauczymy. Ważne są dobre relacje z ludźmi, pozytywne nastawienie i chęć do pracy. Przyda się znajomość programów Excel i Word oraz doświadczenie na produkcji. Znajomość zasad 5S i języków obcych będzie dodatkowym plusem.

Oferujemy pracę na pełny etat od poniedziałku do piątku z wolnymi weekendami. Możesz pracować częściowo z domu.

Plik: brak (dozwolone formaty .pdf, .doc, docx, jpg, jpeg, png) Załącz plik CV

to ogłoszenie wymaga załączenia CV

Informujemy, że administratorem danych jest ManpowerGroup Sp. z o.o. z główną siedzibą mieszczącą się pod adresem Warszawa, Prosta 68, 00-838, mazowieckie (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego oraz do czasu wygaśnięcia ewentualnych roszczeń związanych z prowadzeniem rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Administrator nie przetwarza szczególnych kategorii danych osobowych, jeżeli nie jest to niezbędne do oceny zdolności pracownika do pracy. Odbiorcą danych jest MIERZEJ.PRO Kamil Mierzejewski z siedzibą w Warszawie, podmiot prowadzący serwis DostepnaPraca.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją

Podobne oferty

Zobacz wszystkie oferty w kategorii Prace fizyczne i produkcja