Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. HR

Szukamy osoby, która wesprze dział HR w codziennych działaniach administracyjnych i rekrutacyjnych. Jeśli jesteś dobrze zorganizowany/a, lubisz pracę z ludźmi i chcesz rozwijać się w obszarze HR – zapraszamy do aplikowania.

Zakres obowiązków:

• wsparcie działu HR w zadaniach administracyjnych i organizacyjnych,

• udział w procesach rekrutacyjnych (redagowanie ogłoszeń, kontakt z kandydatami, umawianie spotkań),

• pomoc w organizacji i logistyce szkoleń pracowniczych,

• współpraca z innymi działami firmy w sprawach pracowniczych.

Wymagania:

• orzeczenie o niepełnosprawności,

• minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (preferowane w branży produkcyjnej),

• wykształcenie wyższe związane z obszarem HR,

• dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel) oraz sprawna obsługa komputera,

• dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów,

• umiejętność pracy zespołowej i nastawienie na współpracę,

• samodzielność, dokładność i odpowiedzialność,

• prawo jazdy kat. B.

Mile widziane:

• znajomość języka angielskiego,

• znajomość programu Impuls.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

• wynagrodzenie podstawowe od 4 806 zł brutto + premia uznaniowa,

• możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach,

• rozwój kompetencji językowych,

• wsparcie doświadczonego zespołu specjalistów,

• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,

• spotkania integracyjne,

• ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną.