Baner firmy Solid Security
Logo pracodawcy Solid Security

Pracownik ochrony z orzeczeniem o st. niepełnosprawności Nowe

w Solid Security kategoria Ochrona osób i mienia
Szczecin
Umowa o pracęPełen etatDoświadczenie: NiewymaganeLiczba wakatów: 2

Opis stanowiska:

  • Obsługa bramy wjazd/wyjazd

  • Ochrona powierzonego mienia

  • Cykliczne obchody po obiekcie

 

Wymagania:

  • Niekaralność

  • Sumienność

  • Chęci do pracy

  • Posiadanie orzeczenia o stopniu niepełnosprawności


Oferujemy:

  • Kompletne, bezpłatne umundurowanie

  • Pracę w systemie równoważnym, zmiany 12 lub 24 godzinne

  • Dofinansowania do paliwa, leków, 

  • Prywatna opieka medyczna LUXMED

  • Umowa o pracę


Plik: brak (dozwolone formaty .pdf, .doc, docx, jpg, jpeg, png) Załącz plik CV

to ogłoszenie wymaga załączenia CV

Informujemy, że administratorem danych jest Solid Security z główną siedzibą mieszczącą się pod adresem Warszawa, Postępu 17, 02-676, mazowieckie (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego oraz do czasu wygaśnięcia ewentualnych roszczeń związanych z prowadzeniem rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Administrator nie przetwarza szczególnych kategorii danych osobowych, jeżeli nie jest to niezbędne do oceny zdolności pracownika do pracy. Odbiorcą danych jest MIERZEJ.PRO Kamil Mierzejewski z siedzibą w Warszawie, podmiot prowadzący serwis DostepnaPraca.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją