Logo pracodawcy HR WORK FORCE

Czynności pomocnicze w markecie budowlanym Piotrków Trybunalski

w HR WORK FORCE kategoria Inne
Piotrków Trybunalski
Umowa zlecenieNiepełny etatDoświadczenie: Niewymagane 34 - 35 zł brutto
Oferta wygasa za 25 dni

HR Work Force (KRAZ 6474) jest doświadczoną i dynamicznie rozwijającą się agencją na rynku pośrednictwa pracy. Nasza firma świadczy profesjonalne usługi w zakresie Pracy Tymczasowej i rekrutacji specjalistycznej.

Aktualnie dla naszego Klienta zlokalizowanego w Piotrkowie Trybunalskim poszukujemy chętnych osób do podjęcia zatrudnienia na stanowisku: Pracownik Produkcyjny
Dołącz do projektu przebudowy i ekspozycji sklepów budowlanych!

Stanowisko: Pracownik ds. ekspozycji
Forma współpracy: Zatrudnienie na podstawie Umowy Zlecenie Agencyjne
Stawka: 35 zł/h brutto
Miejsce pracy: sklepy budowlane w Piotrków Trybunalski, Częstochowa, Tarnowskie Góry

Do Twoich zadań będzie należało:
• demontaż starych i montaż nowych ekspozycji,
• układanie i wymiana produktów zgodnie z wytycznymi,
• praca przy implantacji nowych sklepów lub przebudowach istniejących.

Wymagania:
 Zdolności manualne i doświadczenie w pracach fizycznych,
 Dyspozycyjność (praca w trybie dziennym i nocnym),
 Gotowość do pracy w delegacjach – mile widziany własny samochód,
 Umiejętność pracy w zespole i punktualność.

Oferujemy:
 Wynagrodzenie miesięczne
 Obuwie ochronne
 Noclegi i wyżywienie w delegacjach (organizowane i opłacane),
 Zwrot kosztów dojazdów (kilometrówka 1,15 zł/km),
 Przeszkolenie BHP oraz wdrożenie stanowiskowe,
 Praca w stałych zespołach i możliwość długofalowej współpracy.

Wyślij CV na adres kalisz@hrworkforce.pl z dopiskiem " przebudowa Piotrków Trybunaski"

Plik: brak (dozwolone formaty .pdf, .doc, docx, jpg, jpeg, png) Załącz plik CV

to ogłoszenie wymaga załączenia CV

Informujemy, że administratorem danych jest HR WORK FORCE z główną siedzibą mieszczącą się pod adresem Wrocław, ul. Jana Ewangelisty Purkyniego 1, 50-155, dolnośląskie (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego oraz do czasu wygaśnięcia ewentualnych roszczeń związanych z prowadzeniem rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Administrator nie przetwarza szczególnych kategorii danych osobowych, jeżeli nie jest to niezbędne do oceny zdolności pracownika do pracy. Odbiorcą danych jest MIERZEJ.PRO Kamil Mierzejewski z siedzibą w Warszawie, podmiot prowadzący serwis DostepnaPraca.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją