Logo pracodawcy Fundacja Aktywizacja

Pracownik Ochrony Nowe

w Fundacja Aktywizacja kategoria Ochrona osób i mienia
Poznań
InnePełen etatDoświadczenie: NiewymaganeLiczba wakatów: 5

📢 Szukasz pracy i masz orzeczenie o niepełnosprawności?
Fundacja Aktywizacja wspiera osoby z niepełnosprawnościami w znalezieniu zatrudnienia. Obecnie poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisko:

🛡️ Pracownik ochrony w Poznaniu

Do Twoich obowiązków będzie należało m.in.: kontrola wejść i wyjść, monitorowanie obiektu, reagowanie na niepożądane sytuacje, dbanie o bezpieczeństwo na terenie obiektu.

📌 Oferta skierowana jest wyłącznie do osób posiadających orzeczenie o niepełnosprawności.

Nie interesuje Cię praca w ochronie?
Nic nie szkodzi – współpracujemy z wieloma pracodawcami i posiadamy również inne oferty pracy, m.in. w takich obszarach jak: praca biurowa, sprzątanie, praca w sklepie, magazyn, prace administracyjne i wiele innych.

🤝 Dlaczego warto zgłosić się do Fundacji Aktywizacja?
Oferujemy bezpłatne wsparcie w znalezieniu pracy, m.in.:
pomoc doradcy zawodowego
przygotowanie CV i wsparcie w procesie rekrutacji
szkolenia zawodowe i kursy podnoszące kwalifikacje
warsztaty rozwijające kompetencje zawodowe i społeczne
możliwość konsultacji z psychologiem
indywidualne wsparcie w powrocie lub wejściu na rynek pracy

💡 Razem z Tobą szukamy pracy dopasowanej do Twoich możliwości, doświadczenia i potrzeb.

📩 Jeśli masz orzeczenie o niepełnosprawności i szukasz pracy – napisz do mnie w wiadomości prywatnej lub skontaktuj się na nr: 503 406 776


Plik: brak (dozwolone formaty .pdf, .doc, docx, jpg, jpeg, png) Załącz plik CV

to ogłoszenie wymaga załączenia CV

Informujemy, że administratorem danych jest Fundacja Aktywizacja z główną siedzibą mieszczącą się pod adresem Warszawa, Tytusa Chałubińskiego 9/9A, 02-004, mazowieckie (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego oraz do czasu wygaśnięcia ewentualnych roszczeń związanych z prowadzeniem rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Administrator nie przetwarza szczególnych kategorii danych osobowych, jeżeli nie jest to niezbędne do oceny zdolności pracownika do pracy. Odbiorcą danych jest MIERZEJ.PRO Kamil Mierzejewski z siedzibą w Warszawie, podmiot prowadzący serwis DostepnaPraca.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją