Asystent/Asystentka ds. Rekrutacji - staż
Fundacja Fazon w ramach projektu Katalizator Aktywności Zawodowej Plus II dla naszego klienta poszukuje osób na stanowisko: Asystent/Asystentka ds. Rekrutacji - STAŻ
Ze względu na misję fundacji oferta jest kierowana do osób posiadających orzeczenie o niepełnosprawności.
Zadania:
- kontakt e-mailowy i telefoniczny z kandydatami i klientami biura,
- obsługa administracyjna (wprowadzanie danych do systemów wewnętrznych, sporządzanie raportów),
- koordynacja i nadzór nad bazą kandydatów,
- archiwizacja i zapewnienie sprawnego obiegu dokumentacji firmy,
- zarządzanie korespondencją zgodnie z wewnętrznymi procedurami;
Wymagania:
- orzeczenie o stopniu niepełnosprawności,
- min. wykształcenie średnie,
- dobra obsługa MS Office i urządzeń biurowych,
- dobra znajomość Ms Excel i Ms Word,
- wysokie zdolności komunikacyjne – dużo rozmów z kandydatami i klientami,
- dokładność,
- komunikatywność,
- chęć zdobycia doświadczenia w branży HR;
Oferujemy:
- płatny 90‑dniowy staż z wynagrodzeniem finansowanym przez fundację,
- pomoc zespołu, który zapewni wsparcie w codziennych zadaniach,
- przemyślany onboarding oraz szkolenia wdrożeniowe,
- nowoczesny sprzęt, ergonomiczne stanowisko pracy, kawa/herbata,
- możliwość stawiania pierwszych kroków w branży HR;
Zapraszamy do aplikowania!
Szukamy osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności na staż jako asystent lub asystentka ds. rekrutacji. Będziesz rozmawiać z kandydatami i klientami przez telefon i e-mail. Do twoich zadań będzie też wprowadzanie danych, przygotowywanie raportów, dbanie o dokumenty i korespondencję firmy.
Wymagamy wykształcenia co najmniej średniego i dobrej znajomości programów MS Excel i Word. Musisz umieć dobrze rozmawiać z ludźmi i być dokładny. Ważne jest, żebyś chciał zdobyć doświadczenie w pracy związanej z rekrutacją.
Oferujemy płatny staż na 90 dni z wynagrodzeniem. Pomoc zespołu i szkolenia pomogą ci zacząć pracę. Dajesz radę na nowoczesnym stanowisku z wygodnym sprzętem i napojami. To dobra okazja, by zacząć karierę w branży HR.