Asystent/ka ds analizy sprzedaży i planowania zakupów – pół etatu Nowe

w HRQ ABILITY Sp. z o.o. kategoria Inne

Kraków

Umowa o pracęNiepełny etatDoświadczenie: NiewymaganeRekrutacja zdalnaPraca zdalna

Umiejętności

excel

analityczne myślenie

praca zdalna

orzeczenie

komputer

HRQ Ability to firma, której misją jest pośrednictwo w zatrudnieniu osób z niepełnosprawnościami, ułatwiając im dostęp do otwartego rynku pracy.

Obecnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydata na stanowisko: Asystent/ka ds analizy sprzedaży i planowania zakupów (praca zdalna dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności) – pół etatu

Do aplikowania zapraszamy szczególnie kandydatów z orzeczeniem o niepełnosprawności

Twoje zadania:

analiza sprzedaży na podstawie dostępnych danych,
przygotowywanie raportów i zestawień w Excelu (w tym tabele przestawne)
monitorowanie stanów magazynowych i identyfikowanie towarów, które się kończą
wsparcie w planowaniu i przygotowywaniu zamówień na podstawie przeprowadzonej analizy

Kompetencje Kandydata, których szukamy:

Wykształcenie średnie lub wyższe
Znajomość obsługi MS Excel (tabela przestawne)
Dokładność i dbałość o szczegóły
Znajomość obsługi komputera (MS Office, OutLook)
Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku – mile widziane
Chęć do nauki i rozwoju
Aktualne Orzeczenie o niepełnosprawności – mile widziane

Co oferujemy?

Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
Pracy w 100% zdalnej
Premie
Zniżki na produkty firmowe

Do aplikowania zachęcamy szczególnie kandydatów z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności.

Administratorem danych osobowych jest HRQ Ability Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie (31-411) przy ul. Nad Strugą 7. W przypadku wyrażenia przedmiotowej zgody, Pani\Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu związanym z prowadzeniem procesu rekrutacyjnego.

Dane osobowe mogą być udostępnione na rzecz potencjalnych pracodawców oraz przekazane - w oparciu o przepisy prawa - upoważnionym podmiotom. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych jest dobrowolne. Wyrażona przez Panią/Pana zgoda może zostać wycofana w każdym momencie. Oświadczenie o wycofaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, należy kierować na adres mailowy lub do najbliższego biura HRQ

Ten opis jest napisany prostym językiem, aby ułatwić zrozumienie. Tekst został automatycznie wygenerowany przez AI na podstawie ogłoszenia i może zawierać błędy lub uproszczenia - serwis nie gwarantuje jego poprawności. Wiążąca jest treść oryginalnego ogłoszenia oraz informacje przekazane przez pracodawcę.

Szukamy osoby na pół etatu do pracy zdalnej jako asystent lub asystentka do analizy sprzedaży i planowania zakupów. Będziesz analizować dane sprzedaży, robić raporty w Excelu, sprawdzać stany magazynowe i pomagać w zamawianiu towarów. Praca jest dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności.

Potrzebujesz średniego lub wyższego wykształcenia i dobrej znajomości Excela, zwłaszcza tabel przestawnych. Ważna jest dokładność i umiejętność obsługi komputera oraz chęć do nauki. Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy umowę o pracę, pracę w domu, premie i zniżki na produkty firmy. Zapraszamy szczególnie osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności.

Imię i nazwisko*

Adres email*

Wiadomość do rekrutera

Plik: brak (dozwolone formaty .pdf, .doc, docx, jpg, jpeg, png) Załącz plik CV

* to ogłoszenie wymaga załączenia CV

Akceptuję Regulamin oraz Politykę Prywatności*

Informujemy, że administratorem danych jest HRQ ABILITY Sp. z o.o. z główną siedzibą mieszczącą się pod adresem Kraków, Nad Strugą 7, 31-411, małopolskie (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego oraz do czasu wygaśnięcia ewentualnych roszczeń związanych z prowadzeniem rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Administrator nie przetwarza szczególnych kategorii danych osobowych, jeżeli nie jest to niezbędne do oceny zdolności pracownika do pracy. Odbiorcą danych jest MIERZEJ.PRO Kamil Mierzejewski z siedzibą w Warszawie, podmiot prowadzący serwis DostepnaPraca.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją