Logo pracodawcy HRQ ABILITY Sp. z o.o.

Asystent w dziale Pricingu Nowe

w HRQ ABILITY Sp. z o.o. kategoria Administracja
Kraków
Umowa o pracęPełen etatDoświadczenie: do 1 roku 4806 - 5000 zł bruttoRekrutacja zdalnaPraca zdalna

Informacja o dostępności miejsca pracy

  • Dostępna infrastruktura dla osób poruszających się na wózkach

HRQ Ability to firma, której misją jest pośrednictwo w zatrudnieniu osób z niepełnosprawnościami, ułatwiając im dostęp do otwartego rynku pracy.

Obecnie dla naszego klienta, będącego liderem w branży odzieżowej,  poszukujemy Kandydatów na stanowisko: Zdalna/y Asystent w dziale Pricingu

Do aplikowania zapraszamy szczególnie kandydatów z orzeczeniem o niepełnosprawności

 

Obowiązki:

·  zmiany cen na rynki zagraniczne, w szczególności cen pierwszych, promocyjnych, wyprzedażowych, podwyżek, obniżek

·  Kalkulacja cen  zmienianych w wyniku zmian kursów walut

·  Weryfikacja cen pod kątem zdefiniowanych wskaźników

·  Raportowanie dot. zmian cen oraz wykonywanie niezbędnych działań wspomagających załadowanie i korekt cen do systemów

Wymagania:

o   Aktualne orzeczenie o niepełnosprawności – mile widziane

o   Wykształcenie średnie lub wyższe

o   Doświadczenie w pracy na posobnym stanowisku – mile widziany

o   Bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office, Excel na poziomie minimum średniozaawansowanym

Oferujemy:

o   zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

o   Liczne benefity po okresie próbnym

o   Premie półroczne

o   Praca w 100% zdalna

o   Możliwość rozwoju w jednej z największych firm z branży odzieżowej

 

Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji na powyższe stanowisko, proszone są o aplikowanie

 

HRQ Ability Sp. z o.o. Sp.k. jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 22974.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.

 

Ten opis jest napisany prostym językiem, aby ułatwić zrozumienie. Tekst został automatycznie wygenerowany przez AI na podstawie ogłoszenia i może zawierać błędy lub uproszczenia - serwis nie gwarantuje jego poprawności. Wiążąca jest treść oryginalnego ogłoszenia oraz informacje przekazane przez pracodawcę.

Szukamy osoby na stanowisko asystenta w dziale cen w firmie odzieżowej. Praca jest zdalna i polega na zmienianiu cen na rynkach zagranicznych, liczeniu cen według kursów walut oraz sprawdzaniu, czy ceny są poprawne. Będziesz też robić raporty i pomagać w wprowadzaniu cen do systemu.

Potrzebujesz orzeczenia o niepełnosprawności, wykształcenia średniego lub wyższego oraz dobrej znajomości komputera, zwłaszcza Excela. Doświadczenie na podobnym stanowisku jest mile widziane. Praca jest dla osób, które chcą się rozwijać i pracować w dużej firmie.

Oferujemy umowę o pracę, premie co pół roku i różne dodatki po okresie próbnym. Praca jest w pełni zdalna. Zapraszamy do aplikowania osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności, które chcą pracować i rozwijać się w branży odzieżowej.


Plik: brak (dozwolone formaty .pdf, .doc, docx, jpg, jpeg, png) Załącz plik CV

to ogłoszenie wymaga załączenia CV

Informujemy, że administratorem danych jest HRQ ABILITY Sp. z o.o. z główną siedzibą mieszczącą się pod adresem Kraków, Nad Strugą 7, 31-411, małopolskie (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego oraz do czasu wygaśnięcia ewentualnych roszczeń związanych z prowadzeniem rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Administrator nie przetwarza szczególnych kategorii danych osobowych, jeżeli nie jest to niezbędne do oceny zdolności pracownika do pracy. Odbiorcą danych jest MIERZEJ.PRO Kamil Mierzejewski z siedzibą w Warszawie, podmiot prowadzący serwis DostepnaPraca.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją