Pracownik gospodarczy Nowe

Nowy Dwór Mazowiecki

Umowa o pracęPełen etatDoświadczenie: Niewymagane 4805 - 4806 zł brutto

HRQ Ability to firma, której misją jest pośrednictwo w zatrudnieniu osób z niepełnosprawnościami, ułatwiając im dostęp do otwartego rynku pracy.

Obecnie dla naszego klienta, będącego liderem w branży sprzedaży akcesoriów samochodowych, poszukujemy kandydata na stanowisko: Pracownik gospodarczy

Do aplikowania szczególnie zachęcamy kandydatów z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności
Miejsce pracy: Swobodnia k. Zakroczymia

Twoje zadania:

o Klejenie opakowań kartonowych i naprawa uszkodzonych palet

o Sprzątanie zbędnych elementów w magazynie (kartony, folie, palety)

o Utrzymywanie porządku na miejscu pracy

o Wykonywanie pozostałych prac zleconych

Oczekiwania wobec Kandydatów:

o Motywacja do pracy i rzetelność

o Gotowość do wykonywania lekkiej pracy fizycznej

o Możliwość pracy w systemie 2-zmianowym

o Aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności – mile widziane

o Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku – mile widziane

Co oferujemy w zamian?

o Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat

o Bezpłatny dojazd do pracy

o Praca w stałych godzinach (6:00-14:00 i 14:00-22:00), dla pracowników z orzeczeniem o umiarkowanym i znacznym stopniu praca w systemie 7-godzinnym

o Brak pracy w nocy

o Wolne weekendy

o Bogaty pakiety socjalny (m.in. Bony okolicznościowe, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, wczasy pod gruszą)

o Pakiet medyczny

o Udział w corocznych imprezach - Piknik rodzinny z okazji Dnia dziecka oraz Mikołajek

o Możliwość przystąpienia do atrakcyjnego ubezpieczenia grupowego dla Ciebie i Twojej rodziny

Administratorem danych osobowych jest HRQ Ability Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie (31-411) przy ul. Nad Strugą 7. W przypadku wyrażenia przedmiotowej zgody, Pani\Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu związanym z prowadzeniem procesu rekrutacyjnego.

Dane osobowe mogą być udostępnione na rzecz potencjalnych pracodawców oraz przekazane - w oparciu o przepisy prawa - upoważnionym podmiotom. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych jest dobrowolne. Wyrażona przez Panią/Pana zgoda może zostać wycofana w każdym momencie. Oświadczenie o wycofaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, należy kierować na adres mailowy lub do najbliższego biura HRQ

Ten opis jest napisany prostym językiem, aby ułatwić zrozumienie. Tekst został automatycznie wygenerowany przez AI na podstawie ogłoszenia i może zawierać błędy lub uproszczenia - serwis nie gwarantuje jego poprawności. Wiążąca jest treść oryginalnego ogłoszenia oraz informacje przekazane przez pracodawcę.

Szukamy pracownika gospodarczego do firmy sprzedającej akcesoria samochodowe. Będziesz kleić opakowania, naprawiać palety, sprzątać magazyn i dbać o porządek. Praca jest w Swobodnia koło Zakroczymia, na dwie zmiany od 6:00 do 22:00, ale osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności pracują krócej i nie mają nocy.

Chcemy, żebyś był zmotywowany i rzetelny. Praca jest lekka fizycznie. Mile widziane jest orzeczenie o niepełnosprawności i doświadczenie na podobnym stanowisku. Pracujesz na umowę o pracę na pełny etat. Firma zapewnia bezpłatny dojazd i wolne weekendy.

Dostaniesz pakiet socjalny, na przykład bony i dofinansowanie na wakacje dla dzieci. Masz też opiekę medyczną i możesz wziąć udział w imprezach firmowych. Możesz też przystąpić do ubezpieczenia grupowego dla siebie i rodziny.

Imię i nazwisko*

Adres email*

Wiadomość do rekrutera

Plik: brak (dozwolone formaty .pdf, .doc, docx, jpg, jpeg, png) Załącz plik CV

* to ogłoszenie wymaga załączenia CV

Akceptuję Regulamin oraz Politykę Prywatności*

Informujemy, że administratorem danych jest HRQ ABILITY Sp. z o.o. z główną siedzibą mieszczącą się pod adresem Kraków, Nad Strugą 7, 31-411, małopolskie (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego oraz do czasu wygaśnięcia ewentualnych roszczeń związanych z prowadzeniem rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Administrator nie przetwarza szczególnych kategorii danych osobowych, jeżeli nie jest to niezbędne do oceny zdolności pracownika do pracy. Odbiorcą danych jest MIERZEJ.PRO Kamil Mierzejewski z siedzibą w Warszawie, podmiot prowadzący serwis DostepnaPraca.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją