Logo pracodawcy HRQ ABILITY Sp. z o.o.

Zdalna/y Asystent/ka w dziale IT Nowe

w HRQ ABILITY Sp. z o.o. kategoria IT
Kraków
Umowa o pracęPełen etatDoświadczenie: do 1 rokuRekrutacja zdalnaPraca zdalna
Oferta wygasa za 30 dni

HRQ Ability to firma, której misją jest pośrednictwo w zatrudnieniu osób z niepełnosprawnościami, ułatwiając im dostęp do otwartego rynku pracy.

Obecnie dla naszego klienta, będącego liderem w branży odzieżowej, poszukujemy Kandydatów na stanowisko: Zdalna/y Asystent/ka w dziale IT

Do aplikowania zapraszamy szczególnie kandydatów z orzeczeniem o niepełnosprawności

Obowiązki:

  • Składanie zamówień testowych lub tworzenie dokumentów w systemach testowych
  • Przypisywanie zadań w BPS do członków sekcji WMS (na podstawie szczegółowej instrukcji/checklisty dotyczącej uzyskania niezbędnych informacji do realizacji danego zgłoszenia)
  • Kontrola błędów i ponawianie zapytań w logach WMS
  • Kontrola nieprzetworzonych dokumentów, eparagonów, etc.
  • Kontrola zadań zleconych do dostawcy – komunikacja do zespołu o zadaniach oczekujących na działanie
  • Wyjaśnianie zgłoszeń salonów/esklepu dot. kartonów (na podstawie jasno opisanej checklisty)

 

 

Wymagania:

o    Aktualne orzeczenie o niepełnosprawności – mile widziane

o    Wykształcenie średnie lub wyższe

o    Doświadczenie w pracy na posobnym stanowisku – mile widziany

o    Bardzo dobra znajomość obsługi komputera

o    Dokładność i samodzielność w pracy

Oferujemy:

o    Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

o    Liczne benefity po okresie próbnym

o    Premie półroczne

o    Praca w 100% zdalna

o    Możliwość rozwoju w jednej z największych firm z branży odzieżowej

 

Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji na powyższe stanowisko, proszone są o aplikowanie

 

HRQ Ability Sp. z o.o. Sp.k. jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 22974.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zmianami.

 

Ten opis jest napisany prostym językiem, aby ułatwić zrozumienie. Tekst został automatycznie wygenerowany przez AI na podstawie ogłoszenia i może zawierać błędy lub uproszczenia - serwis nie gwarantuje jego poprawności. Wiążąca jest treść oryginalnego ogłoszenia oraz informacje przekazane przez pracodawcę.

Szukamy osoby na stanowisko asystenta lub asystentki w dziale IT. Praca jest zdalna i polega na składaniu zamówień testowych, kontrolowaniu dokumentów oraz pomaganiu zespołowi w realizacji zadań. Szczególnie zapraszamy osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności.

Wymagamy, byś miał lub miała orzeczenie o niepełnosprawności, wykształcenie średnie lub wyższe oraz dobre umiejętności obsługi komputera. Ważna jest dokładność i samodzielność w pracy. Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy umowę o pracę, premie co pół roku oraz pracę w pełni zdalną. Po okresie próbnym dostaniesz różne dodatki i szansę na rozwój w dużej firmie odzieżowej. Zapraszamy do aplikowania.

Plik: brak (dozwolone formaty .pdf, .doc, docx, jpg, jpeg, png) Załącz plik CV

to ogłoszenie wymaga załączenia CV

Informujemy, że administratorem danych jest HRQ ABILITY Sp. z o.o. z główną siedzibą mieszczącą się pod adresem Kraków, Nad Strugą 7, 31-411, małopolskie (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego oraz do czasu wygaśnięcia ewentualnych roszczeń związanych z prowadzeniem rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Administrator nie przetwarza szczególnych kategorii danych osobowych, jeżeli nie jest to niezbędne do oceny zdolności pracownika do pracy. Odbiorcą danych jest MIERZEJ.PRO Kamil Mierzejewski z siedzibą w Warszawie, podmiot prowadzący serwis DostepnaPraca.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją

Podobne oferty

Zobacz wszystkie oferty w kategorii IT