Logo pracodawcy Impel Business Solutions Sp. z o.o.

Personel Utrzymania Czystości Nowe

w Impel Business Solutions Sp. z o.o. kategoria Prace fizyczne i produkcja
Gdynia
Umowa o pracęPełen etatDoświadczenie: Niewymagane

IMPEL BUSINESS SOLUTIONS SP. Z O. O. - będąca częścią grupy kapitałowej IMPEL dla swojego Klienta - poszukuje osób na stanowisko:

-

Personel Utrzymania Czystości

Praca od pon do pt w godzinach 12-19.

-

Miejsce pracy: Gdańsk, ul. Jabłoniowa 46a.

-

Zadania:

Sprzątanie biur, hali, korytarzy, sanitariatów.

-

Wymagania:

Doświadczenie w obsłudze maszyn i urządzeń sprzątających.

Komunikatywny język polski.

-

Ofertujemy:

Umowa zlecenie z możliwością przejścia na Umowę o Pracę.

-

Zachęcamy do aplikacji osoby z orzeczeniem!

Ten opis jest napisany prostym językiem, aby ułatwić zrozumienie. Tekst został automatycznie wygenerowany przez AI na podstawie ogłoszenia i może zawierać błędy lub uproszczenia - serwis nie gwarantuje jego poprawności. Wiążąca jest treść oryginalnego ogłoszenia oraz informacje przekazane przez pracodawcę.

Szukamy osoby do sprzątania biur, hali, korytarzy i toalet w Gdańsku przy ul. Jabłoniowej 46a. Pracujesz od poniedziałku do piątku w godzinach 12-19.

Potrzebujesz doświadczenia w obsłudze maszyn do sprzątania i umieć porozumieć się po polsku.

Oferujemy umowę zlecenie z możliwością zmiany na umowę o pracę. Zapraszamy także osoby z orzeczeniem.


Plik: brak (dozwolone formaty .pdf, .doc, docx, jpg, jpeg, png) Załącz plik CV

dla tego ogłoszenie załączanie CV nie jest wymagane

Informujemy, że administratorem danych jest Impel Business Solutions Sp. z o.o. z główną siedzibą mieszczącą się pod adresem Wrocław, ul. Antoniego Słonimskiego 16, 50-304, dolnośląskie (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego oraz do czasu wygaśnięcia ewentualnych roszczeń związanych z prowadzeniem rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Administrator nie przetwarza szczególnych kategorii danych osobowych, jeżeli nie jest to niezbędne do oceny zdolności pracownika do pracy. Odbiorcą danych jest MIERZEJ.PRO Kamil Mierzejewski z siedzibą w Warszawie, podmiot prowadzący serwis DostepnaPraca.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją