Pracownik/ca sprzątający/ca w Sądzie Rejonowym - Przysucha, ul. 11 Listopada Nowe

Grupa INWEMER działa na terenie całego kraju i jest liderem rynku w branży oferującej usługi dla firm i instytucji B2B w dziedzinie kompleksowego utrzymania czystości.

Oferta skierowana do osób, które realnie szukają stabilnego zatrudnienia, a nie pracy tymczasowej.

Firma porządkowa zatrudni osobę do sprzątania w Sądzie Rejonowym

Miejsce pracy: Przysucha, ul. 11 Listopada

Godziny pracy: od 15:30 do 19:00/19:30, od pon. do pt.

Zakres obowiązków:

• utrzymanie porządku i czystości w Sądzie Rejonowym: odkurzanie oraz mycie podłóg sal sądowych​, schodów, części wspólnych​, serwis toalet oraz zaplecza socjalnego

Wymagania:

• aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności (warunek formalny)
• doświadczenie na wyżej wymienionym stanowisku
• nienaganna kultura osobista
• dokładność, rzetelność i systematyczność
• gotowość rozpoczęcia pracy od zaraz
• niekaralność
• ukończone 18 lat

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pół etatu
• wynagrodzenie miesięczne: 2403,00 zł brutto
• wsparcie Koordynatora

Uprzejmie prosimy o kontakt telefoniczny pod numerem: 516 718 566, w dni robocze: od poniedziałku do piątku. 

W przypadku braku możliwości połączenia oddzwonimy w następnym dniu roboczym.

Wysyłając dokumenty prosimy o załączenie klauzul:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, innych niż dane wskazane w art. 22(1) § 1 Kodeksu pracy oraz danych w zakresie wizerunku, podanych przeze mnie dobrowolnie w formularzu rejestrowym i w dokumentach aplikacyjnych, przez Administratora danych, w związku z prowadzoną przez niego rekrutacją na którą składam swoją aplikację.

Oświadczam, że wiem, że Administratorem jest INWEMER System sp. z o.o. www.inwemer.pl, a moje dane osobowe podane dobrowolnie będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji i zostaną usunięte po jej zakończeniu, i że mam prawo, w dowolnym momencie oraz w dogodny dla siebie sposób, do żądania dostępu do treści swoich danych, do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, do uzyskania kopii tych danych, do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, do przenoszenia tych danych, a także prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie.