Pracownik gospodarczy (m/k) - Opole Nowe

Grupa INWEMER działa na terenie całego kraju i jest liderem rynku w branży oferującej usługi dla firm i instytucji B2B w dziedzinie kompleksowego utrzymania czystości.

Oferta skierowana do osób, które realnie szukają stabilnego zatrudnienia, a nie pracy tymczasowej.

Firma porządkowa zatrudni Pracownika gospodarczego (m/k)

Miasto: Opole

Praca zmianowa: od 6.30 do 9.00, od pon. do pt.

Zakres obowiązków:

• sprzątanie całoroczne polegające na utrzymaniu porządku i czystości terenu zewnętrznego oraz wewnątrz obiektu: koszenie, grabienie, zamiatanie, odśnieżanie w okresie zimowym, mycie podłogi przy obsłudze maszyną szorująco-czyszczącą
• inne prace porządkowe

Wymagania:

• szukamy osób odpowiedzialnych i zaangażowanych, nastawionych na stałą, długoterminową współpracę
• sprawność fizyczna
• nienaganna kultura osobista
• gotowość rozpoczęcia pracy od zaraz
• ukończone 18 lat

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie
• stawkę godzinową: 31,40 zł brutto
• wsparcie Koordynatora

Mile widziane osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności.

Uprzejmie prosimy o kontakt telefoniczny pod numerem: 508 062 173, w dni robocze: od poniedziałku do piątku.

W przypadku braku możliwości połączenia oddzwonimy w następnym dniu roboczym.

Wysyłając dokumenty prosimy o załączenie klauzul:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, innych niż dane wskazane w art. 22(1) § 1 Kodeksu pracy oraz danych w zakresie wizerunku, podanych przeze mnie dobrowolnie w formularzu rejestrowym i w dokumentach aplikacyjnych, przez Administratora danych, w związku z prowadzoną przez niego rekrutacją na którą składam swoją aplikację.

Oświadczam, że wiem, że Administratorem jest INWEMER System sp. z o.o. www.inwemer.pl, a moje dane osobowe podane dobrowolnie będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji i zostaną usunięte po jej zakończeniu, i że mam prawo, w dowolnym momencie oraz w dogodny dla siebie sposób, do żądania dostępu do treści swoich danych, do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, do uzyskania kopii tych danych, do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, do przenoszenia tych danych, a także prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie.