Pracownik/ca sprzątający/ca w sklepie odzieżowym - Szczecin, Al. Wyzwolenia Nowe

Grupa INWEMER działa na terenie całego kraju i jest liderem rynku w branży oferującej usługi dla firm i instytucji B2B w dziedzinie kompleksowego utrzymania czystości.

Oferta skierowana do osób, które realnie szukają stabilnego zatrudnienia, a nie pracy tymczasowej.

Firma porządkowa zatrudni osobę do sprzątania w sklepie odzieżowym

Miejsce pracy: Szczecin, Al. Wyzwolenia (C.H. Galaxy)

Godziny pracy: od 7.00 do 9.00, 6 razy w tygodniu: od pon. do sob.

Zakres obowiązków:

• utrzymanie porządku i czystości w sklepie odzieżowym: odkurzanie, mycie podłogi, mycie drzwi wejściowych oraz luster, serwis zaplecza socjalnego, wyrzucanie śmieci
• inne prace porządkowe

Wymagania:

• doświadczenie w sprzątaniu obiektów wielkopowierzchniowych
• nienaganna kultura osobista
• sumienne wykonywanie powierzonych obowiązków
• gotowość podjęcia pracy od zaraz
• pełnoletność

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie
• stawka godzinowa: 31,40 zł brutto
• wsparcie Koordynatora

Uprzejmie prosimy o kontakt telefoniczny pod numerem: 516 718 566, w dni robocze: od poniedziałku do piątku.

W przypadku braku możliwości połączenia oddzwonimy w następnym dniu roboczym.

Wysyłając dokumenty prosimy o załączenie klauzul:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, innych niż dane wskazane w art. 22(1) § 1 Kodeksu pracy oraz danych w zakresie wizerunku, podanych przeze mnie dobrowolnie w formularzu rejestrowym i w dokumentach aplikacyjnych, przez Administratora danych, w związku z prowadzoną przez niego rekrutacją na którą składam swoją aplikację.

Oświadczam, że wiem, że Administratorem jest INWEMER System sp. z o.o. www.inwemer.pl, a moje dane osobowe podane dobrowolnie będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji i zostaną usunięte po jej zakończeniu, i że mam prawo, w dowolnym momencie oraz w dogodny dla siebie sposób, do żądania dostępu do treści swoich danych, do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, do uzyskania kopii tych danych, do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, do przenoszenia tych danych, a także prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie.