Logo pracodawcy ManpowerGroup Sp. z o.o.

Asystent/ka ds. księgowości, Ostaszewo Nowe

w ManpowerGroup Sp. z o.o. kategoria Finanse i księgowość
Ostaszewo
Umowa o pracęPełen etatDoświadczenie: do 1 rokuPraca zdalna / hybrydowa

Manpower (Agencja zatrudnienia - numer certyfikatu 412) to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji.

Obecnie dla naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko:

Asystent/ka ds. księgowości

Lokalizacja: Ostaszewo - możliwość pracy w systemie hybrydowym


Miejsca pracy przystosowane dla osób z niektórymi typami niepełnosprawności

 



Obowiązki:



*Kontrola faktur zakupu i sprzedaży pod względem formalnym, merytorycznym i rachunkowym
*Prawidłowe i terminowe wprowadzanie do systemu dokumentów księgowych
*udział w procesie zamknięcia miesiąca oraz zamknięcia roku (weryfikacja kompletności sprzedaży, analiza poprawności danych zgromadzonych w systemach)
*Rozliczanie i uzgadnianie kont księgowych
*Wsparcie Działu Księgowości w bieżących pracach



Wymagania:


*Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 1 rok
*Komunikatywna znajomość języka angielskiego (praca na systemie po angielsku)
*Znajomości obsługi komputera (głównie aplikacje z pakietu MS Office
– Excel, Word, Outlook)
*Dobra organizacja pracy, samodzielność, odpowiedzialność, dokładność *Terminowość w wykonywaniu powierzonych obowiązków
*Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
*Znajomość zagadnień finansowo-księgowych
*Mile widziana znajomość systemu Microsoft Dynamics 365




Oferta:


*Przyjazna atmosfera pracy
*Praca na cały etat od poniedziałku do piątku z możliwością pracy w systemie hybrydowym – WOLNE WEEKENDY
*Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji




Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie cv na adres email: natak@manpower.pl z dopiskiem "Asystent/ka ds. księgowości - Ostaszewo" wraz z informacją czy dana osoba korzysta z uprawnień wynikających z przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób z niepełnosprawnościami.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Ten opis jest napisany prostym językiem, aby ułatwić zrozumienie. Tekst został automatycznie wygenerowany przez AI na podstawie ogłoszenia i może zawierać błędy lub uproszczenia - serwis nie gwarantuje jego poprawności. Wiążąca jest treść oryginalnego ogłoszenia oraz informacje przekazane przez pracodawcę.

Szukamy osoby na stanowisko asystenta lub asystentki do działu księgowości. Będziesz sprawdzać faktury, wprowadzać dokumenty do systemu i pomagać przy zamknięciu miesiąca oraz roku. Praca jest w Ostaszewie, ale możesz też pracować z domu. Miejsce pracy jest dostosowane dla osób z niepełnosprawnościami.

Wymagamy co najmniej roku doświadczenia na podobnym stanowisku. Musisz znać angielski na poziomie komunikatywnym, bo system jest po angielsku. Potrzebujesz też umiejętności obsługi komputera, zwłaszcza programów Excel, Word i Outlook. Ważne są dokładność, samodzielność i umiejętność pracy w zespole. Znajomość finansów i księgowości jest potrzebna.

Oferujemy miłą atmosferę i możliwość pracy zdalnej. Dajesz też dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej i innych benefitów.


Plik: brak (dozwolone formaty .pdf, .doc, docx, jpg, jpeg, png) Załącz plik CV

to ogłoszenie wymaga załączenia CV

Informujemy, że administratorem danych jest ManpowerGroup Sp. z o.o. z główną siedzibą mieszczącą się pod adresem Warszawa, Prosta 68, 00-838, mazowieckie (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego oraz do czasu wygaśnięcia ewentualnych roszczeń związanych z prowadzeniem rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Administrator nie przetwarza szczególnych kategorii danych osobowych, jeżeli nie jest to niezbędne do oceny zdolności pracownika do pracy. Odbiorcą danych jest MIERZEJ.PRO Kamil Mierzejewski z siedzibą w Warszawie, podmiot prowadzący serwis DostepnaPraca.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją