Asystent/ka wsparcia działu ds. HR Nowe

Łódź

Umowa o pracęPełen etatDoświadczenie: Niewymagane

Manpower (Agencja zatrudnienia - numer certyfikatu 412) to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Asystent/ka wsparcia działu ds. HR

Lokalizacja: Łódź

Miejsca pracy przystosowane dla osób z niektórymi typami niepełnosprawności

Zadania:

Wsparcie działu klienta w obowiązkach administracyjnych oraz personalnych:
Kontakt bezpośredni, mailowy oraz telefoniczny z pracownikami np. : umawianie spotkań
Obsługa administracyjna pracowników zakładu: drukowanie dokumentów z firmowych programów, tworzenie zestawień w programie Excel
Obowiązki związane z podpisywaniem, skanowaniem, wprowadzaniem dokumentów do systemu, dbanie o prawidłowy obieg dokumentacji
Obsługa poczty email, komunikatora teams i programów firmowych

Wymagania:

Mile widziana znajomość pakietu MS Office, w szczególności umiejętność pracy w programach Excel i Word - bardzo dobra znajomość
Znajomość obsługi facebooka, poczty email Outlook oraz znajomość komunikatora Teams
Kultura osobista, zdolności komunikacyjne i interpersonalne
Rzetelność oraz odpowiedzialność w wykonywaniu zadań
Pozytywna energia i zaangażowanie w wykonywaną pracę
Komunikatywna znajomość języka angielskiego

Oferta:

Wynagrodzenie miesięczne
Praca na cały etat, od poniedziałku do piątku – WOLNE WEEKENDY
Praca w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji i w zgranym, motywującym się na co dzień zespole
Honorowany skrócony czas pracy dla osób z niepełnosprawnościami
Możliwość rozwoju poprzez udział w ciekawych projektach
Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji

Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o wysłanie cv na adres email: natak@manpower.pl z dopiskiem „Asystent/ka wsparcia działu ds. HR - Łódź" wraz z informacją czy dana osoba korzysta z uprawnień wynikających z przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób z niepełnosprawnościami.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Ten opis jest napisany prostym językiem, aby ułatwić zrozumienie. Tekst został automatycznie wygenerowany przez AI na podstawie ogłoszenia i może zawierać błędy lub uproszczenia - serwis nie gwarantuje jego poprawności. Wiążąca jest treść oryginalnego ogłoszenia oraz informacje przekazane przez pracodawcę.

Szukamy osoby do pracy na stanowisku asystenta lub asystentki działu HR w Łodzi. Będziesz pomagać w zadaniach administracyjnych i personalnych, takich jak umawianie spotkań, obsługa dokumentów, praca z programami komputerowymi i kontakt z pracownikami. Miejsce pracy jest dostosowane dla osób z niektórymi niepełnosprawnościami.

Wymagamy dobrej znajomości programów Excel i Word oraz obsługi poczty email i komunikatora Teams. Ważne są też dobre umiejętności komunikacyjne, odpowiedzialność i pozytywne nastawienie. Przyda się znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

Oferujemy pracę na pełny etat od poniedziałku do piątku z wolnymi weekendami.

Imię i nazwisko*

Adres email*

Wiadomość do rekrutera

Plik: brak (dozwolone formaty .pdf, .doc, docx, jpg, jpeg, png) Załącz plik CV

* to ogłoszenie wymaga załączenia CV

Akceptuję Regulamin oraz Politykę Prywatności*

Informujemy, że administratorem danych jest ManpowerGroup Sp. z o.o. z główną siedzibą mieszczącą się pod adresem Warszawa, Prosta 68, 00-838, mazowieckie (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego oraz do czasu wygaśnięcia ewentualnych roszczeń związanych z prowadzeniem rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Administrator nie przetwarza szczególnych kategorii danych osobowych, jeżeli nie jest to niezbędne do oceny zdolności pracownika do pracy. Odbiorcą danych jest MIERZEJ.PRO Kamil Mierzejewski z siedzibą w Warszawie, podmiot prowadzący serwis DostepnaPraca.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją

Asystent/ka wsparcia działu ds. HR Nowe

Podobne oferty