Asystent/ka wsparcia działu HR - Tczew Nowe

Tczew

Umowa o pracęPełen etatDoświadczenie: do 1 rokuPraca hybrydowa

Manpower (Agencja zatrudnienia - numer certyfikatu 412) to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Asystent/ka ds. wsparcia działu HR

Lokalizacja: TCZEW/SWAROŻYN

Miejsca pracy przystosowane dla osób z niektórymi typami niepełnosprawności

Obowiązki:

Wsparcie zespołu w procesach rekrutacyjnych (kontakt z kandydatami i pracownikami)
Organizowanie oraz koordynowanie badań lekarskich
Udział w spotkaniach z pracownikami oraz wyjazdy do pracowników oraz Klientów
Działania outdoorowe: plakatowanie, ulotkowanie, dystrybucja materiałów
Bieżące wsparcie administracyjne, w tym obsługa poczty elektronicznej i kalendarza w Outlook, praca z dokumentami oraz arkuszami Excel

Wymagania:

Dobra organizacja pracy i samodzielność
Komunikatywność oraz łatwość w nawiązywaniu kontaktów
Praktyczna znajomość MS Excel i Outlook
Czynne prawo jazdy kat. B - własny samochód
Gotowość do częściowej pracy mobilnej
Mile widziane: doświadczenie w obsłudze klienta, w administracji, rekrutacji lub doświadczenie w pracy terenowej/promocyjnej

Oferujemy:

Pracę w modelu hybrydowym (częściowo zdalnie, częściowo mobilnie)
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Rozliczenie przejazdów w formie kilometrówki – zwrot kosztów za przejechane kilometry związane z wyjazdami służbowymi na podstawie ewidencji tras
Możliwość zdobycia doświadczenia w obszarze rekrutacji i administracji
Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu
Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego PZU, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji

Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o wysłanie cv na adres email: natak@manpower.pl z dopiskiem „Asystent/ka ds. wsparcia działu HR - Tczew/Swarożyn” wraz z informacją czy dana osoba korzysta z uprawnień wynikających z przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób z niepełnosprawnościami.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Ten opis jest napisany prostym językiem, aby ułatwić zrozumienie. Tekst został automatycznie wygenerowany przez AI na podstawie ogłoszenia i może zawierać błędy lub uproszczenia - serwis nie gwarantuje jego poprawności. Wiążąca jest treść oryginalnego ogłoszenia oraz informacje przekazane przez pracodawcę.

Szukamy osoby na stanowisko asystenta lub asystentki do działu HR w Tczewie lub Swarożynie. Będziesz pomagać przy rekrutacji, organizować badania lekarskie, uczestniczyć w spotkaniach i wyjazdach oraz zajmować się pracą biurową, taką jak obsługa maili i dokumentów. Praca wymaga prawa jazdy kat. B i własnego samochodu oraz umiejętności obsługi Excela i Outlooka.

Wymagamy dobrej organizacji pracy, samodzielności i łatwości w kontaktach z ludźmi. Przyda się doświadczenie w obsłudze klienta, administracji lub pracy terenowej. Praca jest częściowo zdalna i mobilna. Oferujemy umowę o pracę, zwrot kosztów za przejazdy służbowe oraz możliwość zdobycia doświadczenia w rekrutacji i administracji.

Zapewniamy miłą atmosferę i wsparcie zespołu.

Imię i nazwisko*

Adres email*

Wiadomość do rekrutera

Plik: brak (dozwolone formaty .pdf, .doc, docx, jpg, jpeg, png) Załącz plik CV

* to ogłoszenie wymaga załączenia CV

Akceptuję Regulamin oraz Politykę Prywatności*

Informujemy, że administratorem danych jest ManpowerGroup Sp. z o.o. z główną siedzibą mieszczącą się pod adresem Warszawa, Prosta 68, 00-838, mazowieckie (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego oraz do czasu wygaśnięcia ewentualnych roszczeń związanych z prowadzeniem rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Administrator nie przetwarza szczególnych kategorii danych osobowych, jeżeli nie jest to niezbędne do oceny zdolności pracownika do pracy. Odbiorcą danych jest MIERZEJ.PRO Kamil Mierzejewski z siedzibą w Warszawie, podmiot prowadzący serwis DostepnaPraca.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją

Asystent/ka wsparcia działu HR - Tczew Nowe

Podobne oferty