Logo pracodawcy ManpowerGroup Sp. z o.o.

Konsultant/Konsultantka ds. telefonicznej obsługi klienta - zdalna Nowe

w ManpowerGroup Sp. z o.o. kategoria Obsługa Klienta / Call center
Gdynia
Umowa o pracęPełen etatDoświadczenie: do 1 rokuPraca zdalna
Oferta wygasa za 30 dni

Manpower (Agencja zatrudnienia - numer certyfikatu 412) to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Obecnie dla naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko:

 

Konsultant/Konsultantka ds. telefonicznej obsługi klienta

 

praca zdalna

 

Miejsca pracy przystosowane dla osób z niektórymi typami niepełnosprawności

 

Zadania:

  • Obsługę telefoniczną klientów infolinii wychodzącej
  • Raportowanie przełożonemu wyników pracy

 

Wymagania:
 

  • Umiejętność swobodnego komunikowania się w języku angielskim – wymóg konieczny min. poziom B2
  • Umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office, szczególnie programu Excel
  • Przyjazny i zorientowany na klienta sposób komunikacji
  • Poprawna dykcja i miły głos, umiejętność poprawnego pisania w języku polskim
  • Sumienność, odporność na stres, wysoka kultura osobista
  • Wymóg konieczny – posiadanie doświadczenia w branży Call Center lub innej obsłudze klienta
  • Dysponowanie stabilnym łączem internetowym

 

Oferta:

  • Umowa o pracę wraz z miesięcznym wynagrodzeniem + premie
  • Godziny pracy między 7:00 a 19:00 (8-godzinny dzień pracy)
  • Dodatek za pracę po godzinie 17:00
  • Praca ma charakter 100 % zdalny
  • Ryczałt za pracę zdalną
  • Możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowym środowisku finansowym.
  • Bogaty pakiet benefitów: ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji
  • Praca w świetnej atmosferze, pomocnym i zgranym zespole! :)

 

Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie cv na adres e-email: natak@manpower.pl lub przez portal, z dopiskiem "Konsultant/Konsultantka ds. telefonicznej obsługi klienta – praca zdalna", wraz z informacją czy dana osoba korzysta z uprawnień wynikających z przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób z niepełnosprawnościami.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

 

Ten opis jest napisany prostym językiem, aby ułatwić zrozumienie. Tekst został automatycznie wygenerowany przez AI na podstawie ogłoszenia i może zawierać błędy lub uproszczenia - serwis nie gwarantuje jego poprawności. Wiążąca jest treść oryginalnego ogłoszenia oraz informacje przekazane przez pracodawcę.

Szukamy osoby do pracy zdalnej jako konsultant lub konsultantka do obsługi telefonicznej klientów. Będziesz dzwonić do klientów i raportować wyniki swojej pracy. Praca jest dostępna także dla osób z niektórymi niepełnosprawnościami.

Wymagamy dobrej znajomości angielskiego na poziomie co najmniej B2, umiejętności obsługi komputera i Excela oraz doświadczenia w pracy w call center lub obsłudze klienta. Musisz mieć miły głos, poprawnie mówić i pisać po polsku, być sumienny i odporny na stres. Potrzebujesz też stabilnego internetu.

Oferujemy umowę o pracę, wynagrodzenie z premiami i dodatek za pracę po 17:00. Pracujesz 8 godzin dziennie między 7:00 a 19:00. Dajesz pracę w międzynarodowej firmie i dostęp do wielu benefitów, jak karta MultiSport czy prywatna opieka medyczna.

Plik: brak (dozwolone formaty .pdf, .doc, docx, jpg, jpeg, png) Załącz plik CV

to ogłoszenie wymaga załączenia CV

Informujemy, że administratorem danych jest ManpowerGroup Sp. z o.o. z główną siedzibą mieszczącą się pod adresem Warszawa, Prosta 68, 00-838, mazowieckie (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego oraz do czasu wygaśnięcia ewentualnych roszczeń związanych z prowadzeniem rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Administrator nie przetwarza szczególnych kategorii danych osobowych, jeżeli nie jest to niezbędne do oceny zdolności pracownika do pracy. Odbiorcą danych jest MIERZEJ.PRO Kamil Mierzejewski z siedzibą w Warszawie, podmiot prowadzący serwis DostepnaPraca.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją

Podobne oferty

Zobacz wszystkie oferty w kategorii Obsługa Klienta / Call center