Chciałbyś zacząć swoją przygodę z pracą, gdzie możesz nabywać umiejętności pracy z ludźmi, dokumentami, a jeśli znasz język angielski lub rosyjski - to też podnosić swoje umiejętności posługiwania się językiem obcym ?

A może masz już doświadczenie i poszukujesz wraz z Nowym Rokiem dla siebie nowego miejsca pracy? 

Zapraszamy do składania aplikacji (wysyłania cv) na stanowisko Recepcjonisty/Recepcjonistki OSOBY TAKŻE Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI !!!

Koniecznie zapoznaj się z naszą ofertą !

Jeśli się sprawdzisz na stanowisku masz możliwość pracy w firmie oferującej stabilne, długofalowe warunki pracy. 

Zadania: 

• Bieżące prowadzenie recepcji: witanie gości, obsługa klientów zgodnie ze standardami
• Ewidencja korespondencji przychodzącej i wychodzącej
• Współpraca z kurierami
• Zapewnienie właściwego obiegu dokumentów w biurze
• Bieżące monitorowanie i uzupełnianie zapasów artykułów spożywczych i biurowych
• Dbanie o serwis urządzeń biurowych: drukarki, kserokopiarki, ekspresy itp.
• Wykonywanie zadań zleconych przez przełożonego

Miejsca pracy przystosowane dla osób z niektórymi typami niepełnosprawności

Wymagania: 

• Umiejętność obsługi komputera oraz dobra znajomość pakietu MS Office
• Mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego na poziomie B1
• Umiejętności komunikacyjne (prowadzenie rozmów telefonicznych i korespondencji biznesowej)
• Umiejętność pracy w zespole
• Dyscyplina wewnętrzna i sumienność

Oferta: 

• Możliwość doskonalenia swoich umiejętności językowych
• Praca w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji i w zgranym, motywującym się na co dzień zespole
• Praca na pełny etat, od poniedziałku do piątku - wolne weekendy
• Honorowany 7 h czas pracy dla osób z niepełnosprawnościami
• Możliwość rozwoju poprzez udział w ciekawych projektach
• Praca w przyjaznej atmosferze, w organizacji nastawionej na otwartą komunikację i realizację interesujących zadań

Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o wysłanie cv na adres email: natak@manpower.pl z dopiskiem „Pracownik recepcji - Łódź” wraz z informacją czy dana osoba korzysta z uprawnień wynikających z przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób z niepełnosprawnościami.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.