Logo pracodawcy ManpowerGroup Sp. z o.o.

Pracownik biurowy (KiM) ds. wsparcia działu HR - Chocicza Mała

w ManpowerGroup Sp. z o.o. kategoria HR
Września
Umowa o pracęPełen etatDoświadczenie: do 1 rokuRekrutacja zdalna
Oferta wygasa za 15 dni

Dla naszego klienta poszukujemy osoby na Stanowisko:

Pracownik biurowy/Pracowniczka biurowa ds. wsparcia działu HR

w miejscowości: Chocicza Mała 

Miejsca pracy przystosowane dla osób z niektórymi typami niepełnosprawności



Zadania: 

  • Rekrutacja pracowników produkcyjnych i onboardowanie ich na terenie zakładu

Wymagania: 

  • Mile widziana znajomość pakietu MS Office, w szczególności umiejętność pracy 
    w programach Excel i Word
  • Nie musisz mieć dużego doświadczenia – wszystkiego Cię nauczymy, przeprowadzamy szkolenia stanowiskowe !
  • Dodatkowym atutem dla nas będzie znajomość komunikatywna języka: rosyjskiego, ukraińskiego, angielskiego lub hiszpańskiego
  • Kultura osobista, zdolności komunikacyjne i interpersonalne
  • Rzetelność oraz odpowiedzialność w wykonywaniu zadań
  • Pozytywna energia i zaangażowanie w wykonywaną prac

Oferta:

  • Wynagrodzenie miesięczne
  • Praca na cały etat, od poniedziałku do piątku – WOLNE WEEKENDY😊
  • Praca w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji i w zgranym, motywującym się na co dzień zespole
  • Honorujemy skrócony czas pracy pracowników, którzy posiadają uprawnienia wynikające z ustawy rehabilitacji zawodowej i społecznej
  • Możliwość zdobycia doświadczenia w branży rekrutacyjnej
  • Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji

 

Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie cv na adres e-mail: natak@manpower.pl
z dopiskiem 
Pracownik biurowy / Pracowniczka biurowa ds. wsparcia działu HR – Chocicza Mała
wraz z informacją czy dana osoba korzysta z uprawnień wynikających z przepisów ustawy
o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób z niepełnosprawnościami.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Ten opis jest napisany prostym językiem, aby ułatwić zrozumienie. Tekst został automatycznie wygenerowany przez AI na podstawie ogłoszenia i może zawierać błędy lub uproszczenia - serwis nie gwarantuje jego poprawności. Wiążąca jest treść oryginalnego ogłoszenia oraz informacje przekazane przez pracodawcę.

Szukamy osoby do pracy biurowej w dziale HR w Chociczy Małej. Będziesz pomagać przy zatrudnianiu pracowników produkcyjnych i wprowadzać ich do pracy. Nie musisz mieć dużego doświadczenia, wszystkiego nauczymy na szkoleniach. Przyda się znajomość Excela i Worda oraz komunikatywny język rosyjski, ukraiński, angielski lub hiszpański.

Ważne są dla nas dobre maniery, umiejętność rozmowy z ludźmi, rzetelność i odpowiedzialność. Szukamy osoby z pozytywnym nastawieniem i chęcią do pracy. Pracujesz na pełny etat od poniedziałku do piątku, weekendy masz wolne. Firma jest międzynarodowa i ma dobry zespół.

Dostaniesz stałą pensję i wiele benefitów, jak karta MultiSport, prywatna opieka medyczna i zniżki na różne usługi. Pracownicy z uprawnieniami z ustawy o rehabilitacji mają krótszy czas pracy.

Plik: brak (dozwolone formaty .pdf, .doc, docx, jpg, jpeg, png) Załącz plik CV

to ogłoszenie wymaga załączenia CV

Informujemy, że administratorem danych jest ManpowerGroup Sp. z o.o. z główną siedzibą mieszczącą się pod adresem Warszawa, Prosta 68, 00-838, mazowieckie (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego oraz do czasu wygaśnięcia ewentualnych roszczeń związanych z prowadzeniem rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Administrator nie przetwarza szczególnych kategorii danych osobowych, jeżeli nie jest to niezbędne do oceny zdolności pracownika do pracy. Odbiorcą danych jest MIERZEJ.PRO Kamil Mierzejewski z siedzibą w Warszawie, podmiot prowadzący serwis DostepnaPraca.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją

Podobne oferty

Zobacz wszystkie oferty w kategorii HR