Pracownik ds. administracyjno-kadrowych - Poznań (też z orzeczeniem)
Chcesz się rozwijać w obszarze administracji kadrowej ? Lubisz pracę wymagającą też kontaktu z ludźmi ? Praca z dokumentacją jest Twoją wymarzoną pracą ? Chciałbyś pracować w dużej firmie ? A na dodatek jesteś otwarty/otwarta na nowe wyzwania ?
Nie wahaj się aplikuj zaraz ! Może właśnie wybierzemy Ciebie !
Zapoznaj się ze szczegółami oferty.
Zadania:
- Przygotowanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej:zatrudnieniowej/zwolnieniowej, ewidencja czasu pracy (urlopów, zwolnień, nadgodzin), rozliczanie czasu pracy itp
- Zarządzanie prawidłowym obiegiem dokumentów pracowniczych
- Wprowadzania danych z dokumentów do programów firmowych
- Pozostawanie w kontakcie z pracownikami w zakresie spraw pracowniczych
Miejsca pracy przystosowane dla osób z niektórymi typami niepełnosprawności
Wymagania:
- Mile widziane wykształcenie kierunkowe z zakresu kadr i płac lub zarządzania zasobami ludzkimi
- Znajomość pakietu MS Office, w tym szczególnie programu umiejętność obsługi programu Excel na poziomie bardzo dobrym
- Dyspozycyjność do pracy 1 zmianowej, praca od poniedziałku do piątku, wolne weekendy
- Gotowość do nauki dostępnych w firmie programów
- Dobra umiejętność komunikowania się z ludźmi
- Dokładność, rzetelność, umiejętność pracy z zachowaniem określonych terminów
- Prawo jazdy kategorii B
Oferta:
- Wynagrodzenie miesięczne
- Możliwość zdobycia doświadczenia z zakresu kadr
- Praca na cały etat, od poniedziałku do piątku – WOLNE WEEKENDY
- Przeprowadzamy szkolenia stanowiskowe - Twoja podstawowa znajomość zasad rozliczania czasu pracy i innych zagadnień związanych z zatrudnianiem pracowników będą pomocne w tej roli, ale nie są konieczne
- Praca w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji i w zgranym, motywującym się na co dzień zespole
- Bogaty pakiet benefitów: (karta Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe na życie)
Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o wysłanie cv na adres email: natak@manpower.pl z dopiskiem „Pracownik ds. administracyjno-kadrowych - Poznań” wraz z informacją czy dana osoba korzysta z uprawnień wynikających z przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób z niepełnosprawnościami.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.