Logo pracodawcy ManpowerGroup Sp. z o.o.

Pracownik ds. administracyjno-kadrowych - Poznań (też z orzeczeniem) Nowe

w ManpowerGroup Sp. z o.o. kategoria Kadry
Poznań
Umowa o pracęPełen etatDoświadczenie: do 1 roku
Oferta wygasa za 27 dni

Chcesz się rozwijać w obszarze administracji kadrowej ? Lubisz pracę wymagającą też kontaktu z ludźmi ? Praca z dokumentacją jest Twoją wymarzoną pracą ? Chciałbyś pracować w dużej firmie ? A na dodatek jesteś otwarty/otwarta na nowe wyzwania ?

Nie wahaj się aplikuj zaraz ! Może właśnie wybierzemy Ciebie !
Zapoznaj się ze szczegółami oferty.


Zadania: 
 

  • Przygotowanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej:zatrudnieniowej/zwolnieniowej, ewidencja czasu pracy (urlopów, zwolnień, nadgodzin), rozliczanie czasu pracy itp
  • Zarządzanie prawidłowym obiegiem dokumentów pracowniczych
  • Wprowadzania danych z dokumentów do programów firmowych
  • Pozostawanie w kontakcie z pracownikami w zakresie spraw pracowniczych



Miejsca pracy przystosowane dla osób z niektórymi typami niepełnosprawności


Wymagania: 

  • Mile widziane wykształcenie kierunkowe z zakresu kadr i płac lub zarządzania zasobami ludzkimi
  • Znajomość pakietu MS Office, w tym szczególnie programu umiejętność obsługi programu Excel na poziomie bardzo dobrym
  • Dyspozycyjność do pracy 1 zmianowej, praca od poniedziałku do piątku, wolne weekendy
  • Gotowość do nauki dostępnych w firmie programów
  • Dobra umiejętność komunikowania się z ludźmi
  • Dokładność, rzetelność, umiejętność pracy z zachowaniem określonych terminów
  • Prawo jazdy kategorii B



Oferta:

  • Wynagrodzenie miesięczne
  • Możliwość zdobycia doświadczenia  z zakresu kadr
  • Praca na cały etat, od poniedziałku do piątku – WOLNE WEEKENDY
  • Przeprowadzamy szkolenia stanowiskowe - Twoja podstawowa znajomość zasad rozliczania czasu  pracy i innych zagadnień związanych z zatrudnianiem pracowników będą pomocne w tej roli,  ale nie są konieczne
  • Praca w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji i w zgranym, motywującym się na co dzień zespole
  • Bogaty pakiet benefitów: (karta Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe na życie)

 

Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o wysłanie cv na adres email: natak@manpower.pl z dopiskiem „Pracownik ds. administracyjno-kadrowych - Poznań” wraz z informacją czy dana osoba korzysta z uprawnień wynikających z przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób z niepełnosprawnościami.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.


 

Ten opis jest napisany prostym językiem, aby ułatwić zrozumienie. Tekst został automatycznie wygenerowany przez AI na podstawie ogłoszenia i może zawierać błędy lub uproszczenia - serwis nie gwarantuje jego poprawności. Wiążąca jest treść oryginalnego ogłoszenia oraz informacje przekazane przez pracodawcę.

Szukamy osoby do pracy w dziale kadr. Będziesz zajmować się dokumentami pracowników, takimi jak umowy, ewidencja czasu pracy i urlopy. Będziesz też kontaktować się z pracownikami i wprowadzać dane do firmowych programów. Praca jest w dużej firmie, od poniedziałku do piątku, na jedną zmianę, z wolnymi weekendami.

Potrzebujemy kogoś, kto zna dobrze program Excel i potrafi dobrze rozmawiać z ludźmi. Ważna jest dokładność i umiejętność pracy na czas. Mile widziane jest wykształcenie związane z kadrami lub zarządzaniem. Trzeba mieć prawo jazdy kategorii B i chęć nauki nowych programów.

Oferujemy stałą pracę na pełen etat i szkolenia. Możesz zdobyć doświadczenie w kadrach. Pracujemy w międzynarodowej firmie z dobrym zespołem.

Plik: brak (dozwolone formaty .pdf, .doc, docx, jpg, jpeg, png) Załącz plik CV

to ogłoszenie wymaga załączenia CV

Informujemy, że administratorem danych jest ManpowerGroup Sp. z o.o. z główną siedzibą mieszczącą się pod adresem Warszawa, Prosta 68, 00-838, mazowieckie (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego oraz do czasu wygaśnięcia ewentualnych roszczeń związanych z prowadzeniem rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Administrator nie przetwarza szczególnych kategorii danych osobowych, jeżeli nie jest to niezbędne do oceny zdolności pracownika do pracy. Odbiorcą danych jest MIERZEJ.PRO Kamil Mierzejewski z siedzibą w Warszawie, podmiot prowadzący serwis DostepnaPraca.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją
Udostępnij ogłoszenie
Link został skopiowany do schowka!