Pracownik ds. administracyjnych- też osoby z niepełnosprawnościami - Września

Zadania: 


Praca na tym stanowisku będzie polegała na wsparciu działu klienta w obowiązkach administracyjnych oraz personalnych:

• Nadzór, ustalanie i prowadzenie grafików wraz z koordynacją obsady stanowisk pracy
• Praca na stanowisku łączącym dział z produkcją, wsparcie onboardingu
• Wykonywanie zadań na komputerze wraz zajmowaniem się zarządzaniem obiegu dokumentów
• Bycie w bieżącym kontakcie z pracownikami zakładów

Miejsca pracy przystosowane dla osób z niektórymi typami niepełnosprawności



Wymagania: 
 

• Mile widziana znajomość pakietu MS Office, w szczególności umiejętność pracy w programach Excel i Word
• Nie musisz mieć dużego doświadczenia – wszystkiego Cię nauczymy, przeprowadzamy szkolenia stanowiskowe !
• Kultura osobista, zdolności komunikacyjne i interpersonalne
• Rzetelność oraz odpowiedzialność w wykonywaniu zadań
• Pozytywna energia i zaangażowanie w wykonywaną pracę
• Gotowość do pracy w środowisku wielokulturowym (również z użyciem translatora), mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

Oferta:

• Wynagrodzenie miesięczne
• Praca na cały etat, od poniedziałku do piątku – WOLNE WEEKENDY😊
• Praca w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji i w zgranym, motywującym się na co dzień zespole
• Honorowany 7 h czas pracy dla osób z niepełnosprawnościami
• Możliwość zdobycia doświadczenia zarówno w kadrach jak i zadaniach związanych z hr
• Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji

Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o wysłanie cv na adres email: natak@manpower.pl z dopiskiem „Pracownik ds. administracyjno - operacyjnych - Września” wraz z informacją czy dana osoba korzysta z uprawnień wynikających z przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób z niepełnosprawnościami.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.