Logo pracodawcy ManpowerGroup Sp. z o.o.

Pracownik ds. obsługi recepcji - Poznań - też z orzeczeniem !!! Nowe

w ManpowerGroup Sp. z o.o. kategoria Administracja
Poznań
Umowa o pracęPełen etatDoświadczenie: Niewymagane
Oferta wygasa za 28 dni

Pracownik ds. obsługi recepcji

 

 (również z orzeczeniem)

 

Miejsce pracy: Poznań

 

 Zadania: 

 

  • Obsługa gości na recepcji, zarządzanie obiegiem dokumentów
  • Stała współpraca z firmami kurierskimi i pocztą polską, przygotowywanie korespondencji do wysyłki i dystrybucja poczty przychodzącej
  • Odbieranie telefonów i udzielanie informacji
  • Obsługa firmowej skrzynki mailowej
  • Zaopatrzenie w materiały biurowe i spożywcze; zamawianie i uzupełnianie zapasów
  • Dbałość o dobry wizerunek firmy
  • Współpraca z innymi działami firmy w wykonywaniu zadań


Miejsca pracy przystosowane dla osób z niektórymi typami niepełnosprawności

 

Wymagania:

 

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym: B1
  • Dobra znajomość Pakietu Office Microsoft, w tym Word i Excel
  • Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Pozytywna energia, zaangażowanie, otwartość i komunikatywność w kontakcie z klientem
  • Znajomość social media: facebook, obsługi poczty email Outlook oraz znajomość komunikatora Teams – mile widziane

 

Oferta:

  • Wynagrodzenie miesięczne
  • Praca na cały etat, od poniedziałku do piątku – WOLNE WEEKENDY
  • Praca w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji i w zgranym, motywującym się na co dzień zespole
  • Możliwość rozwoju poprzez udział w ciekawych projektach
  • Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji

 

 Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o wysłanie cv na adres email: natak@manpower.pl z dopiskiem „Pracownik ds. obsługi recepcji - Poznań” wraz z informacją czy dana osoba korzysta z uprawnień wynikających z przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób z niepełnosprawnościami.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

 

 

Ten opis jest napisany prostym językiem, aby ułatwić zrozumienie. Tekst został automatycznie wygenerowany przez AI na podstawie ogłoszenia i może zawierać błędy lub uproszczenia - serwis nie gwarantuje jego poprawności. Wiążąca jest treść oryginalnego ogłoszenia oraz informacje przekazane przez pracodawcę.

Szukamy osoby do pracy na recepcji w Poznaniu. Będziesz witać gości, odbierać telefony, wysyłać i odbierać pocztę oraz dbać o materiały biurowe. Praca jest dostosowana do osób z niektórymi niepełnosprawnościami.

Wymagamy znajomości angielskiego na poziomie komunikatywnym i obsługi programów Word i Excel. Przyda się doświadczenie na podobnym stanowisku oraz umiejętność korzystania z Facebooka, Outlooka i Teams. Ważne są pozytywne nastawienie i dobre kontakty z klientami.

Oferujemy pracę na pełny etat od poniedziałku do piątku, wolne weekendy i wynagrodzenie miesięczne. Pracujesz w międzynarodowej firmie z fajnym zespołem. Możesz rozwijać się w ciekawych projektach i korzystać z wielu benefitów, takich jak karta MultiSport i prywatna opieka medyczna.

Plik: brak (dozwolone formaty .pdf, .doc, docx, jpg, jpeg, png) Załącz plik CV

to ogłoszenie wymaga załączenia CV

Informujemy, że administratorem danych jest ManpowerGroup Sp. z o.o. z główną siedzibą mieszczącą się pod adresem Warszawa, Prosta 68, 00-838, mazowieckie (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego oraz do czasu wygaśnięcia ewentualnych roszczeń związanych z prowadzeniem rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Administrator nie przetwarza szczególnych kategorii danych osobowych, jeżeli nie jest to niezbędne do oceny zdolności pracownika do pracy. Odbiorcą danych jest MIERZEJ.PRO Kamil Mierzejewski z siedzibą w Warszawie, podmiot prowadzący serwis DostepnaPraca.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją
Udostępnij ogłoszenie
Link został skopiowany do schowka!