Logo pracodawcy ManpowerGroup Sp. z o.o.

Pracownik ds. obsługi recepcji, Bydgoszcz Nowe

w ManpowerGroup Sp. z o.o. kategoria Administracja
Bydgoszcz
Umowa o pracęNiepełny etatDoświadczenie: do 1 roku

Manpower (Agencja zatrudnienia - numer certyfikatu 412) to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji.

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko:

 

 Pracownik ds. obsługi recepcji (również z orzeczeniem) 

 

Lokalizacja: Bydgoszcz



Miejsce pracy przystosowane dla osób z niektórymi typami niepełnosprawności

 



Zadania: 



*Obsługa gości na recepcji, zarządzanie obiegiem dokumentów
*Stała współpraca z firmami kurierskimi, przygotowywanie korespondencji do wysyłki i dystrybucja poczty przychodzącej
*Odbieranie telefonów i udzielanie informacji
*Obsługa firmowej skrzynki mailowej
*Zaopatrzenie w materiały biurowe i spożywcze; zamawianie i uzupełnianie zapasów
*Dbałość o dobry wizerunek firmy
*Współpraca z innymi działami firmy w wykonywaniu zadań



Wymagania:



*Dyspozycyjność do pracy na pół etatu od poniedziałku do piątku, wolne weekendy
*Dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w tym Word i Excel
*Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
*Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
*Pozytywna energia, zaangażowanie, otwartość i komunikatywność w kontakcie z klientem
*Znajomość social media: Facebook, obsługa poczty email – Outlook oraz znajomość komunikatora Teams – mile widziana

 


Oferta:



*Wynagrodzenie miesięczne
*Praca na pół etatu, od poniedziałku do piątku – wolne weekendy
*HONOROWANY CZAS PRACY DLA OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI
*Praca w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji i w zgranym, motywującym się na co dzień zespole
*Możliwość rozwoju poprzez udział w ciekawych projektach
*Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji

 



Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy  o wysłanie cv na adres email: natak@manpower.pl z dopiskiem „Pracownik ds. obsługi recepcji, Bydgoszcz” wraz z informacją czy dana osoba korzysta z uprawnień wynikających z przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób

 z niepełnosprawnościami.

 

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.

Oferta dotyczy pracy tymczasowej.

Ten opis jest napisany prostym językiem, aby ułatwić zrozumienie. Tekst został automatycznie wygenerowany przez AI na podstawie ogłoszenia i może zawierać błędy lub uproszczenia - serwis nie gwarantuje jego poprawności. Wiążąca jest treść oryginalnego ogłoszenia oraz informacje przekazane przez pracodawcę.

Szukamy osoby do pracy na recepcji w firmie w Bydgoszczy. Będziesz witać gości, odbierać telefony, wysyłać i odbierać pocztę oraz dbać o materiały biurowe. Praca jest na pół etatu od poniedziałku do piątku, a weekendy masz wolne. Miejsce pracy jest dostosowane dla osób z niektórymi niepełnosprawnościami.

Wymagamy dobrej znajomości programów Word i Excel oraz chęci do pracy z ludźmi. Mile widziane jest doświadczenie na podobnym stanowisku i znajomość angielskiego. Przyda się też umiejętność obsługi maila i komunikatorów oraz pozytywne nastawienie do pracy.

Oferujemy stałą pensję, pracę w międzynarodowej firmie i możliwość rozwoju. Dostaniesz dostęp do karty sportowej, prywatnej opieki medycznej i innych benefitów. Praca jest tymczasowa.


Plik: brak (dozwolone formaty .pdf, .doc, docx, jpg, jpeg, png) Załącz plik CV

to ogłoszenie wymaga załączenia CV

Informujemy, że administratorem danych jest ManpowerGroup Sp. z o.o. z główną siedzibą mieszczącą się pod adresem Warszawa, Prosta 68, 00-838, mazowieckie (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego oraz do czasu wygaśnięcia ewentualnych roszczeń związanych z prowadzeniem rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Administrator nie przetwarza szczególnych kategorii danych osobowych, jeżeli nie jest to niezbędne do oceny zdolności pracownika do pracy. Odbiorcą danych jest MIERZEJ.PRO Kamil Mierzejewski z siedzibą w Warszawie, podmiot prowadzący serwis DostepnaPraca.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją