Logo pracodawcy ManpowerGroup Sp. z o.o.

Pracownik produkcji (też z orzeczeniem) 2 zmiany - Lublin ! Nowe

w ManpowerGroup Sp. z o.o. kategoria Prace fizyczne i produkcja
Lublin
Umowa o pracęPełen etatDoświadczenie: do 1 rokuLiczba wakatów: 5

Zadania:

  • Montaż podzespołów na podstawie instrukcji za pomocą elektronarzędzi - komponenty elektroniczne służące produkcji monitorów
  • Czyszczenie podzespołów
  • Kontrola jakości produktu - testowanie poprawności działania zamontowanych komponentów
  • Pakownie gotowego produktu do wysyłki

Miejsca pracy przystosowane dla osób z niektórymi typami niepełnosprawności

 

Wymagania:

  • Sprawność manualno - ruchowa i dobry wzrok
  • Dyspozycyjność do pracy w systemie 2 zmianowym (6:00-14:00, 14:00-22.00), Wolne weekendy !
  • Brak przeciwskazań do dźwigania
  • Mile widziane umiejętność czytania instrukcji oraz posługiwania się elektronarzędziami - wkrętarki do małych śrubek


Oferta:

  • Wynagrodzenie podstawowe + system premiowy
  • Przyjazna atmosfera pracy
  • Dostęp do bogatego pakietu benefitów: karty Multisport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego na życie


Zainteresowane osoby prosimy o kontakt telefoniczny: 504 547 520,  606 829 141 lub wysłanie cv.
Zastrzegamy sobie prawo wyboru do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Ten opis jest napisany prostym językiem, aby ułatwić zrozumienie. Tekst został automatycznie wygenerowany przez AI na podstawie ogłoszenia i może zawierać błędy lub uproszczenia - serwis nie gwarantuje jego poprawności. Wiążąca jest treść oryginalnego ogłoszenia oraz informacje przekazane przez pracodawcę.

Będziesz montować części elektroniczne do monitorów według instrukcji. Do pracy użyjesz elektronarzędzi, będziesz czyścić części, sprawdzać ich działanie i pakować gotowe produkty. Miejsce pracy jest dostosowane dla osób z niektórymi niepełnosprawnościami.

Potrzebujesz sprawnych rąk i dobrego wzroku. Pracujesz na dwie zmiany od 6 do 14 lub od 14 do 22, a weekendy masz wolne. Musisz móc podnosić rzeczy i być gotowy do pracy. Przyda się umiejętność czytania instrukcji i obsługi wkrętarki do małych śrubek.

Dostaniesz stałą pensję i premie. Pracujesz w miłej atmosferze. Firma oferuje karty sportowe, prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie. Zgłoś się telefonicznie lub wyślij swoje CV. Firma skontaktuje się tylko z wybranymi osobami.


Plik: brak (dozwolone formaty .pdf, .doc, docx, jpg, jpeg, png) Załącz plik CV

to ogłoszenie wymaga załączenia CV

Informujemy, że administratorem danych jest ManpowerGroup Sp. z o.o. z główną siedzibą mieszczącą się pod adresem Warszawa, Prosta 68, 00-838, mazowieckie (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego oraz do czasu wygaśnięcia ewentualnych roszczeń związanych z prowadzeniem rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Administrator nie przetwarza szczególnych kategorii danych osobowych, jeżeli nie jest to niezbędne do oceny zdolności pracownika do pracy. Odbiorcą danych jest MIERZEJ.PRO Kamil Mierzejewski z siedzibą w Warszawie, podmiot prowadzący serwis DostepnaPraca.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją