Pracownik wsparcia w dziale kadr i płac, Łódź Nowe

w ManpowerGroup Sp. z o.o. kategoria Kadry

Łódź

Umowa o pracęPełen etatDoświadczenie: 1 - 3 latPraca hybrydowa

Manpower (Agencja zatrudnienia - numer certyfikatu 412) to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji.

Obecnie dla naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko:

Pracownik wsparcia w dziale kadr i płac

Lokalizacja: Łódź

Miejsca pracy przystosowane dla osób z niektórymi typami niepełnosprawności

Obowiązki:

*Kompleksowa obsługa administracji personalnej - przygotowywanie dokumentacji kadrowej oraz praca na programach z danymi pracowników
*Wsparcie procesów związanych ze zmianami warunków zatrudnienia oraz benefitami pracowniczymi
*Przygotowywanie raportów na potrzeby procesów payroll
*Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług HR oraz lokalnym zespołem HR - udział w realizacji bieżących projektów

Wymagania:

*Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze administracji personalnej, kadr lub payroll
*Dobra znajomość programu Microsoft Excel i MS Office
*Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1
*Mile widziana podstawowa znajomość prawa pracy lub gotowość do szybkiego zdobywania wiedzy w tym obszarze
*Dokładność, analityczny umysł, dobra organizacja pracy własnej

Oferta:

*Praca na cały etat z atrakcyjnym wynagrodzeniem – zależnym od doświadczenia
*Praca od poniedziałku do piątku w systemie hybrydowym, wolny weekend
*Stabilne zatrudnienie w międzynarodowym środowisku pracy
*Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze HR Administration i Payroll
*Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji

Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o wysłanie cv na adres email: natak@manpower.pl z dopiskiem „Pracownik ds. wsparcia działu kadr

i płac w Łodzi” wraz z informacją czy dana osoba korzysta z uprawnień wynikających z przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób z niepełnosprawnościami.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Ten opis jest napisany prostym językiem, aby ułatwić zrozumienie. Tekst został automatycznie wygenerowany przez AI na podstawie ogłoszenia i może zawierać błędy lub uproszczenia - serwis nie gwarantuje jego poprawności. Wiążąca jest treść oryginalnego ogłoszenia oraz informacje przekazane przez pracodawcę.

Szukamy osoby do pracy w dziale kadr i płac w Łodzi. Będziesz zajmować się dokumentami pracowników, pomagać przy zmianach warunków pracy i przygotowywać raporty. Praca jest w biurze i częściowo zdalna, od poniedziałku do piątku, na pełny etat.

Wymagamy co najmniej dwóch lat doświadczenia w kadrach lub płacach. Musisz znać dobrze program Excel i angielski na poziomie średnim. Przyda się znajomość prawa pracy lub chęć szybkiego uczenia się. Ważna jest dokładność i dobra organizacja pracy.

Oferujemy stabilną pracę w międzynarodowej firmie z dobrym wynagrodzeniem. Dajesz dostęp do karty sportowej, prywatnej opieki zdrowotnej i innych benefitów. Jeśli chcesz, wyślij swoje CV na podany adres e-mail.

Imię i nazwisko*

Adres email*

Wiadomość do rekrutera

Plik: brak (dozwolone formaty .pdf, .doc, docx, jpg, jpeg, png) Załącz plik CV

* to ogłoszenie wymaga załączenia CV

Akceptuję Regulamin oraz Politykę Prywatności*

Informujemy, że administratorem danych jest ManpowerGroup Sp. z o.o. z główną siedzibą mieszczącą się pod adresem Warszawa, Prosta 68, 00-838, mazowieckie (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego oraz do czasu wygaśnięcia ewentualnych roszczeń związanych z prowadzeniem rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Administrator nie przetwarza szczególnych kategorii danych osobowych, jeżeli nie jest to niezbędne do oceny zdolności pracownika do pracy. Odbiorcą danych jest MIERZEJ.PRO Kamil Mierzejewski z siedzibą w Warszawie, podmiot prowadzący serwis DostepnaPraca.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją

Pracownik wsparcia w dziale kadr i płac, Łódź Nowe

Podobne oferty

Pracownik wsparcia działu kadr i płac (też z orzeczeniem)