Logo pracodawcy ManpowerGroup Sp. z o.o.

Specjalista ds. Administracji i Wsparcia HR, Łódź Nowe

w ManpowerGroup Sp. z o.o. kategoria HR
Łódź
Umowa o pracęNiepełny etatDoświadczenie: do 1 roku

Manpower (Agencja zatrudnienia - numer certyfikatu 412) to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji.

 Obecnie dla naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko:

 

Specjalista ds. Administracji i Wsparcia HR 

 

Lokalizacja: Łódź

 

Miejsca pracy przystosowane dla osób z niektórymi typami niepełnosprawności

 

Obowiązki:

 

  • *Odciążenie liderów z prac biurowych 
  • *Znajomość obsługi komputera 
  • *Uzupełnianie tabelek excel 
  • *Kontakt z osobami anglojęzycznymi 
  • *Dbanie o sprawne funkcjonowanie biura i codzienne wsparcie pracowników 
  • *Kontakt z dostawcami usług i zamawianie niezbędnych materiałów biurowych 
  • *Prowadzenie podstawowej dokumentacji administracyjnej i kadrowej. 

 

Wymagania:

 

  • *Komunikatywny angielski na poziomie min B2 (ścisła współprac z zespołem HR z UK) 
  • *Doświadczenie w zakresie kwestii administracyjnych/kadrowych mile widziane 

 

Oferta:

 

  • *Wynagrodzenie miesięczne   
  • *Przyjazna atmosfera pracy
  • *Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji

 

Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie cv na adres e-email: natak@manpower.pl z dopiskiem Specjalista ds. HR - Łódź wraz z informacją czy dana osoba korzysta z uprawnień wynikających z przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej  
i społecznej osób z niepełnosprawnościami.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu  
z wybranymi kandydatami. 

Ten opis jest napisany prostym językiem, aby ułatwić zrozumienie. Tekst został automatycznie wygenerowany przez AI na podstawie ogłoszenia i może zawierać błędy lub uproszczenia - serwis nie gwarantuje jego poprawności. Wiążąca jest treść oryginalnego ogłoszenia oraz informacje przekazane przez pracodawcę.

Szukamy osoby do pracy na stanowisku specjalisty ds. administracji i wsparcia HR w Łodzi. Będziesz pomagać liderom w pracy biurowej, uzupełniać tabele w Excelu, kontaktować się z osobami mówiącymi po angielsku i dbać o sprawne działanie biura. Praca wymaga znajomości angielskiego na poziomie B2 i obsługi komputera.

Przyda się doświadczenie w pracy administracyjnej lub kadrowej, ale nie jest to konieczne. Miejsce pracy jest dostosowane dla osób z niektórymi niepełnosprawnościami. Będziesz współpracować z zespołem HR z Wielkiej Brytanii i kontaktować się z dostawcami usług.

Oferujemy stałą pensję, miłą atmosferę i pakiet benefitów, takich jak karta MultiSport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe i zniżki na różne usługi. Jeśli chcesz, wyślij swoje CV na podany adres e-mail.


Plik: brak (dozwolone formaty .pdf, .doc, docx, jpg, jpeg, png) Załącz plik CV

to ogłoszenie wymaga załączenia CV

Informujemy, że administratorem danych jest ManpowerGroup Sp. z o.o. z główną siedzibą mieszczącą się pod adresem Warszawa, Prosta 68, 00-838, mazowieckie (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego oraz do czasu wygaśnięcia ewentualnych roszczeń związanych z prowadzeniem rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Administrator nie przetwarza szczególnych kategorii danych osobowych, jeżeli nie jest to niezbędne do oceny zdolności pracownika do pracy. Odbiorcą danych jest MIERZEJ.PRO Kamil Mierzejewski z siedzibą w Warszawie, podmiot prowadzący serwis DostepnaPraca.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją