Logo pracodawcy OBPON Sp. z o.o. Sp.K.

Asystent/ka ds. e-learningu - praca zdalna Nowe

w OBPON Sp. z o.o. Sp.K. kategoria Edukacja i szkolenia
Przemyśl
Umowa o pracęPełen etatDoświadczenie: do 1 rokuRekrutacja zdalnaPraca zdalna

Umiejętności

    język angielski

    Zaawansowany

    MS Office

    Zaawansowany

    podstawowa umiejętność edycji materiałów multimedialnych (Camtasia, Photoshop)

    Średnio zaawansowany

    znajomość LMS, najlepiej Moodle

    Zaawansowany

Nasz partner to rodzinna firma, która od ponad 30 lat pisze historię branży odzieżowej w Polsce i poza granicami naszego kraju. Prowadząc biznes odpowiedzialny społecznie, stawia na różnorodność oraz daje wsparcie osobom z niepełnosprawnościami. Swoim pracownikom zapewnia atrakcyjne i stabilne warunki zatrudnienia oraz motywującą i umożliwiającą rozwój ścieżkę zawodową. Jeśli jesteś osobą głodną nowych wyzwań, aplikuj już dziś!

Zakres obowiązków

  • wsparcie w administracji i bieżącej obsłudze platform e-learningowych (LMS), w tym w zarządzaniu użytkownikami oraz dostępami do szkoleń,
  • publikacja, aktualizacja i testowanie kursów e-learningowych (SCORM),
  • wsparcie Helpdesku IT w rozwiązywaniu problemów technicznych użytkowników,
  • przygotowywanie raportów realizacji e-szkoleń,
  • edycje materiałów szkoleniowych i multimediów,
  • udział w usprawnianiu procesów i rozwoju rozwiązań e-learningowych.

Wymagania

  • wykształcenie wyższe w kierunku pedagogiki/andropedagogiki, informatyki,
  • doświadczenie w e-learningu i obsłudze LMS (6-12 miesięcy),
  • język angielski poziom min. B2,
  • znajomość MS Office na poziomie średniozaawansowanym (Excel, Word, PowerPoint),
  • podstawowa umiejętność edycji materiałów multimedialnych (Camtasia, Photoshop),
  • minimum podstawowa znajomość LMS, najlepiej Moodle,
  • dokładność i samodzielność,
  • komunikatywność i cierpliwość.

Mile widziane

  • Doświadczenie w pracy z narzędziami autorskimi (Articulate Storyline/Rise, iSpring)
  • orientacja w wykorzystywaniu narzędzi AI w pracy.

Oferujemy

  • praca w 100% zdalna
  • jasne warunki współpracy
  • wsparcie na etapie wdrożenia
  • przyjazna atmosfera i kontakt z zespołem
Ten opis jest napisany prostym językiem, aby ułatwić zrozumienie. Tekst został automatycznie wygenerowany przez AI na podstawie ogłoszenia i może zawierać błędy lub uproszczenia - serwis nie gwarantuje jego poprawności. Wiążąca jest treść oryginalnego ogłoszenia oraz informacje przekazane przez pracodawcę.

Szukamy osoby do pracy przy obsłudze platform e-learningowych. Będziesz pomagać w zarządzaniu użytkownikami, publikować i aktualizować kursy oraz wspierać użytkowników w rozwiązywaniu problemów technicznych. Do twoich zadań będzie też przygotowywanie raportów i edycja materiałów szkoleniowych.

Wymagamy wykształcenia wyższego z pedagogiki lub informatyki oraz doświadczenia w pracy z e-learningiem i platformami LMS. Musisz znać angielski na poziomie co najmniej B2 i dobrze obsługiwać programy MS Office. Przyda się też podstawowa znajomość edycji multimediów i systemu Moodle. Ważne są dokładność, samodzielność i dobre komunikowanie się.

Oferujemy pracę całkowicie zdalną i jasne zasady współpracy. Pomagamy na początku wdrożenia i zapewniamy miłą atmosferę oraz kontakt z zespołem.


Plik: brak (dozwolone formaty .pdf, .doc, docx, jpg, jpeg, png) Załącz plik CV

to ogłoszenie wymaga załączenia CV

Informujemy, że administratorem danych jest OBPON Sp. z o.o. Sp.K. z główną siedzibą mieszczącą się pod adresem Przemyśl, Aleksandra Fredry 1 lok. 1, 37-700, podkarpackie (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego oraz do czasu wygaśnięcia ewentualnych roszczeń związanych z prowadzeniem rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Administrator nie przetwarza szczególnych kategorii danych osobowych, jeżeli nie jest to niezbędne do oceny zdolności pracownika do pracy. Odbiorcą danych jest MIERZEJ.PRO Kamil Mierzejewski z siedzibą w Warszawie, podmiot prowadzący serwis DostepnaPraca.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją